Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP
  
  b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
  
  c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
  
  skarbowe
  
  d) nieposzlakowana opinia
  
  e) wykształcenie wyższe, preferowane wyższe ekonomiczne, administracja
  
  f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia)
  
  g) kwalifikacje zawodowe
  
  
  
  Wymagania dodatkowe:
  
  a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym
  
  b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych
  
  c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
  
  d) znajomość Statutu Miasta Opola
  
  e) znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola
  
  f) znajomość ustawy o podatkach i opłatach lokalnych
  
  g) znajomość ustawy ordynacja podatkowa
  
  h) znajomość ustawy o opłacie skarbowej
  
  i) znajomość ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego
  
  j) umiejętność obsługi komputera oraz znajomość aplikacji biurowych (Word, Excel)
  
  k) komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, sumienność, kreatywność, poczucie obowiązku i zaangażowania, systematyczność, rzetelność, uprzejmość i życzliwość, umiejętność pokonywania sytuacji kryzysowych oraz rozwiązywania problemów
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach