.
OFERTA KONKURSOWA - STANOWISKO DS MONITOROWANIA PROJEKTÓW (M/K)
  • Opole
OFERTA KONKURSOWA - STANOWISKO DS MONITOROWANIA PROJEKTÓW (M/K)
Opole, Opole, Opolskie, Polska
Urząd Miasta Opola
29. 1. 2026
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: Wymagania niezbędne:

    a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP * Oświadczenie

    b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie

    c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie

    d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie

    e)wykształcenie wyższe - Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)

    f) 2-letnie doświadczenie na stanowiskach związanych z przygotowaniem, monitorowaniem

    i/lub rozliczaniem projektów dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej i/lub środków budżetu państwa, Kserokopie świadectw pracy i/lub oryginalne zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów za okresy, które z mocy odrębnych przepisów podlegają wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze

    g) kwalifikacje zawodowe - nie dotyczy

    Wymagania dodatkowe:

    a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapis w liście motywacyjnym lub w CV

    b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danycch - zapis w liście motywacyjnym lub w CV

    c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - zapis w liście motywacyjnym lub w CV

    d) znajomość Statutu Miasta Opola - zapis w liście motywacyjnym lub w CV

    e)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - zapis w liście motywacyjnym lub w CV

    f) roczne doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej lub rządowej -kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginalne zaświadczenie

    o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy (ważność zaświadczenia 1 m-c) oraz kserokopia zakresu obowiązków lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie

    np. zaświadczenie lub kserokopia zaświadczenia o odbyciu stażu/wolontariatu, kserokopia umowy zlecenia/o dzieło

    g) umiejętność zwięzłego formułowania tekstów informacyjnych - zapis w liście motywacyjnym lub w CV

    h) znajomość języka obcego minimum w stopniu średniozaawansowanym - zapis w liście motywacyjnym lub w CV

    i) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera (w tym umiejętność obsługi edytora tekstu i arkusza kalkulacyjnego oraz sprawnego korzystania z zasobów Internetu) - zapis w liście motywacyjnym lub w CV

    j) znajomość dokumentów programowych, w tym zasad aplikowania o środki

    z zewnętrznych źródeł pomocowych - zapis w liście motywacyjnym lub w CV

    k) umiejętność analitycznego myślenia - zapis w liście motywacyjnym lub w CV

    l) kreatywność, otwartość, uczciwość, komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność, uprzejmość, obowiązkowość, wysoka kultura osobista, operatywność, dyspozycyjność - zapis w liście motywacyjnym lub w CV

    ł) znajomość przepisów prawa regulujących działania jednostek sektora finansów publicznych - zapis w liście motywacyjnym lub w CV

    m) znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania funduszy pomocowych UE; - zapis w liście motywacyjnym lub w CV

    n) umiejętność pracy indywidualnej oraz pracy w grupie - zapis w liście motywacyjnym lub w CV

    dodatkowe informacje na stronie: https://bip.um.opole.pl/nabory,-1_1-2026
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie


OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 6 200 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Proponowane składniki wynagrodzenia w Urzędzie Miasta Opola:

    - wynagrodzenie zasadnicze,

    - nagroda jubileuszowa,

    - jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,

    dodatek za wysługę lat,

    - dodatkowe wynagrodzenie roczne,

    - dodatek specjalny,

    - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych,

    - nagroda z funduszu nagród

    - dodatek jubileuszowy za wieloletnią pracę w Urzędzie,

    - pożyczki z MKZP.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Praca Opole
  • Specjalista ds. Sprzedaży Opole
  • Specjalista ds. Zakupów Opole
  • Specjalista ds. marketingu Opole
  • Specjalista ds. ofertowania Opole
  • Specjalista ds. Zarządzania Opole
  • Specjalista ds. Eksportu Opole
  • Specjalista ds. transportu Opole
  • Specjalista ds. HR Opole
  • Specjalista ds. turystyki Opole
  • Specjalista ds. Zaopatrzenia Opole
  • Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    107 401
    16 172