.
OFERTA KONKURSOWA - STANOWISKO DS. KADR I PŁAC (M/K)
  • Opole
OFERTA KONKURSOWA - STANOWISKO DS. KADR I PŁAC (M/K)
Opole, Opole, Opolskie, Polska
Miejski Zarząd Lokali Komunalnych w Opolu
11. 2. 2026
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Uprawnienia: Umiejętność organizacji na stanowisku pracy
  • Inne wymagania: Wymagania niezbędne

    a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenie

    b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - oświadczenie

    c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie

    d) nieposzlakowana opinia - oświadczenie

    e) wykształcenie średnie lub wyższe - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu

    f) staż pracy:

    - co najmniej 2 lata na stanowisku związanym

    z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz co najmniej 2 lata na stanowisku związanym

    z naliczaniem składników wynagrodzenia - kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (ważność zaświadczenia 1 miesiąc), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu pracy - na stanowisku związanym z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej oraz na stanowisku związanym z naliczaniem składników wynagrodzenia

    g) znajomość obsługi programu Płatnik udostępnionego przez ZUS - oświadczenie

    h) umiejętność obsługi komputera w zakresie aplikacji biurowych (Word, Excel) - oświadczenie

    i) znajomość przepisów z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (w tym ustawy zasiłkowej) i ubezpieczenia zdrowotnego, podatku dochodowego od osób fizycznych, pracowniczych planów kapitałowych - oświadczenie.

    Wymagania dodatkowe

    a) predyspozycje:

    rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu oraz w zespole, gotowość podnoszenia kwalifikacji - zapis w liście motywacyjnym

    b) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych - zapis w liście motywacyjnym

    c) znajomość przepisów o ochronie danych osobowych - zapis w liście motywacyjnym
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie


OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze od 5.200,00 zł brutto plus dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności o udokumentowanego stażu pracy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Praca Opole
  • Specjalista ds. kadr i płac Opole
  • Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Opole
  • Specjalista ds. analizy i statystyki Opole
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Opole
  • Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Opole
  • Specjalista ds. Sprzedaży Opole
  • Specjalista ds. Zakupów Opole
  • Specjalista ds. marketingu Opole
  • Specjalista ds. ofertowania Opole
  • Specjalista ds. Zarządzania Opole
  • Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    122 250
    18 528