ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wykształcenie wyższe -Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c).
Obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP * - Oświadczenie. Pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie.
Staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) - Niewymagany.
Kwalifikacje zawodowe - Niewymagane.
Wymagania dodatkowe
Dokumenty albo oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
a) znajomość ustawy o rachunkowości,
ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo budowlane,
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych - Zapis w liście motywacyjnym
a) znajomość ustawy o samorządzie gminny - Zapis w liście motywacyjnym
b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Zapis w liście motywacyjnym
c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - Zapis w liście motywacyjnym
d) znajomość Statutu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym
e)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
