ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole, prawo jazdy kategoria - B
Inne wymagania: I.
Wymagania niezbędne.
1.Wykształcenie minimum średnie.
2.Ogólny staż pracy co najmniej 3 lata.
3.Ponadto dokumenty na w/w stanowisko może składać osoba, która:
a)jest obywatelem polskim,
b)ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
c)nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d)cieszy się nieposzlakowaną opinią.
II.
Wymagania dodatkowe.
1.Znajomość przepisów prawa w zakresie funkcjonowania gminy w tym w szczególności:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o pracownikach samorządowych,
- rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
- ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
- ustawy o zdrowiu publicznym,
- ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
2.Samodzielność, sumienność, terminowość, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.
3.Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole.
4.Biegła umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego: Microsoft Office (Word, Exel)
5.Prawo jazdy kat. B
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
