Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• Inne wymagania: I.WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO ZATRUDNIENIA NA DANYM STANOWISKU:
  
  Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełnić zgodnie z art. 54 ust. 2
  
  Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych /Dz. z 2024r., poz. 1530 z późn. zm./
  
  następujące niezbędne wymagania:
  
  1. posiadanie obywatelstwo państwa polskiego, kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej
  
  lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony
  
  umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, bądź innych państw, którym na podstawie umów
  
  międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia
  
  zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
  
  2.Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
  
  przestępstwa skarbowe.
  
  3.Niekaralność za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko
  
  działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności
  
  dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
  
  4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
  
  5. Posiadanie stanu zdrowia pozwalające na zatrudnienie na kierowniczym stanowisku
  
  urzędniczym;
  
  6. Brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia
  
  funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
  
  7. Nieposzlakowana opinia;
  
  8. Znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania
  
  obowiązków głównego księgowego;
  
  9.Spełnienie przynajmniej jeden z poniższych punktów dotyczących wykształcenia;
  
  1) Ukończył/ła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe,
  
  uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada, co
  
  najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;
  
  2) Ukończył/ła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-
  
  letnią praktykę w księgowości.
  
  3) Posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych
  
  albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych,
  
  wydane na podstawie odrębnych przepisów.
  
  II.WYMAGANIA DODATKOWE ZWIĄZANE Z ZATRUDNIENIEM NA STANOWISKU:
  
  1. Posiadanie doświadczenia w zakresie prowadzenia gospodarki finansowej i księgowości w
  
  jednostkach organizacyjnych sektora finansów publicznych- w tym doświadczenie na stanowisku
  
  księgowego jednostki budżetowej lub zakładu budżetowego lub pracownik działu księgowofinansowego
  
  jednostki pomocy społecznej:
  
  2. Znajomość przepisów:
  
  1)Ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego
  
  2)Ustawa o pracownikach samorządowych z aktami wykonawczymi do tej ustawy
  
  3)Ustawa o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy
  
  4)Ustawa od podatku od towaru i usług
  
  5)Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych
  
  6)Ustawa o ordynacji podatkowej
  
  7)Ustawa o rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej
  
  8)Ustawa o podatku dochodowego od osób fizycznych
  
  9)Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych
  
  10)Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
  
  11)Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
  
  12)Kodeks pracy
  
  13)Ustawa o pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego.
  
  3. Posiadanie umiejętności sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz,
  
  zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
  
  4. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad
  
  gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
  
  5. Biegła obsługa komputera, arkusza kalkulacyjnego, programów księgowych, programu Płatnik
  
  oraz urządzeń biurowych;
  
  7. Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu;
  
  8. Umiejętność organizacji pracy własnej;
  
  9.Odpowiedzialność, obowiązkowość, dyspozycyjność;
  
  10.Komunikatywność, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole;
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 666 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy, dodatek funkcyjny, dodatek specjalny
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Chrząstowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach