Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: - wykształcenie średnie
  
  - przy wykształceniu średnim wymagany jest staż pracy na stanowisku:
  
  a. referent/referentka roczny staż pracy,
  
  b. starszy referent/starsza referentka 2 letni staż pracy,
  
  c. specjalista/specjalistka 3 letni staż pracy,
  
  d. starszy specjalista/starsza specjalistka 5 -letni staż pracy.
  
  - znajomość prawa krajowego z zakresu ustawy o drogach publicznych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo budowlane;
  
  - umiejętność prawidłowego redagowania pism;
  
  - umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych;
  
  - biegła obsługa aplikacji MS Office (Word, Excel);
  
  - umiejętność pracy w zespole;
  
  - umiejętność rozwiązywania problemów i organizowania;
  
  - wysoka kultura osobista;
  
  - posiadanie cech osobowych takich jak: operatywność, zdyscyplinowanie, sumienność,
  
  - systematyczność, odpowiedzialność, rzetelność;
  
  - obywatelstwo polskie;
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  
  - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  
  - nieposzlakowana opinia.
  
  Pożądane:
  
  - wykształcenie wyższe w zakresie administracji lub prawo;
  
  - wykształcenie wyższe techniczne o specjalności budowlanej, drogowej, geodezyjnej, kartograficznej lub instalacyjnej (sieci sanitarne, wodne, ciepłownicze, gazowe, wentylacyjne)
  
  - udokumentowane doświadczenie na stanowisku związanym z wydawaniem zezwoleń na zajęcie pasa drogowego w trybie ustawy o drogach publicznych lub na stanowisku związanym z wydawaniem innych decyzji administracyjnych np. o podatkowych, transportowych,
  
  budowlanych;
  
  - prawo jazdy kat. B.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 440 do 9 240 PLN
• Opis wynagrodzenia: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
  
  umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia;
  
  oferowane wynagrodzenie w przedziale 6440,00 zł - 9240,00 zł brutto, ostateczna kwota
  
  uzależniona będzie od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
  
  W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny, dodatek stażowy,
  
  premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ)
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach