Od Referenta do Inspektora w Referacie Komunalnym i Infrastruktury Drogowej - Zespół Bieżącego Utrzymania Dróg

Żukowo

Nazwa pozycji Od Referenta do Inspektora w Referacie Komunalnym i Infrastruktury Drogowej - Zespół Bieżącego Utrzymania Dróg

Lokalizacja Żukowo, Żukowo, Pomeranian Voivodeship, Polska

Firma URZĄD GMINY W ŻUKOWIE

Dodano 2. 2. 2025

Informacje o stanowisku

Od Referenta do Inspektora w Referacie Komunalnym i Infrastruktury Drogowej - Zespół Bieżącego Utrzymania Dróg

Miejsce pracy: Żukowo

Twój zakres obowiązków

1) Prowadzenie spraw w zakresie dróg, a w szczególności:

a) prowadzenie spraw w zakresie utrzymania i prawidłowej eksploatacji dróg gminnych oraz urządzeń z nimi związanych,

b) prowadzenie spraw w zakresie gromadzenia dokumentacji i zapewnienie kontroli technicznej oraz sprawności gminnych mostów, wiaduktów i innych urządzeń oraz obiektów drogowych,

c) prowadzenia spraw związanych z bieżącymi, podstawowymi i rozszerzonymi przeglądami dróg gminnych,

d) nadzór nad remontami i eksploatacją dróg gminnych, organizowanie przeglądów gwarancyjnych wybudowanej infrastruktury drogowej,

e) prowadzenie i nadzorowanie spraw dotyczących wykonywanych remontów konserwacji dróg gminnych, ulic, placów, przepustów oraz nadzór nad ich eksploatacją,

f) przeprowadzanie okresowych kontroli stanu dróg gminnych oraz kontroli znaków drogowych i sygnalizacji świetlnych drogowych wraz z oznakowaniem na drogach gruntowych,

g) prowadzenia nadzoru nad wykorzystaniem dróg gminnych,

h) podejmowania czynności w zakresie przeciwdziałania niszczeniu dróg gminnych,

i) prowadzenie spraw w zakresie zapewnienia właściwego bieżącego i zimowego utrzymania dróg gminnych, w tym przygotowanie niezbędnych materiałów do udzielenia zamówienia publicznego, rozliczanie finansowe świadczonych usług na podstawie umów i faktur oraz analizowanie kosztów,

j) przygotowywanie projektów rozstrzygnięć, wniosków i stanowisk organów Gminy dotyczących zaliczania dróg do poszczególnych kategorii,

k) współuczestnictwo w sporządzaniu założeń i planów społeczno – gospodarczych oraz zagospodarowania przestrzennego w części dotyczącej infrastruktury drogowej,

l) przygotowanie projektów wniosków o udzielenie dofinansowania na modernizację dróg transportu rolnego oraz niezbędnych materiałów do udzielenia zamówienia publicznego, rozliczanie finansowe świadczonych usług na podstawie umów i faktur,

m) sporządzanie wykazu majątku gminnego w części dotyczącej dróg gminnych celem ich ubezpieczenia,

n) sporządzanie wniosków do budżetu Gminy w zakresie spraw z zarządzaniem drogami gminnymi, w tym ich eksploatacją i utrzymywaniem,

o) sporządzanie opisu przedmiotu zamówienia publicznego dla Referatu Zamówień Publicznych na przeprowadzenie postępowań m.in. na zakup kruszywa, płyt yomb, odśnieżanie dróg oraz na pozostałe zadania objęte zakresem działania stanowiska pracy.

2) Prowadzenie spraw w zakresie realizacji inwestycji na drogach gminnych zgodnie z ustawą o drogach publicznych, w szczególności:

a) dokonywania uzgodnień projektowych wjazdów na drogi i ich odbiór,

b) uzgadniania wszelkich inwestycji przebiegających w drogach gminnych i ich kontrola powykonawcza,

c) uzgadniania i prawidłowego utrzymania uzbrojenia inwestycyjnego w drogach gminnych.

3) Prowadzenie spraw w zakresie zarządzania gminnymi terenami zieleni w szczególności:

a) związanych z utrzymaniem, eksploatacją, remontami przystanków autobusowych oraz z zakupem wiat przystankowych i rozliczanie zleconych zadań w ww. zakresie,

b) prowadzenie spraw związanych z zakupem i ustawieniem koszy na śmieci na terenach gminnych.

4) Prowadzenie postępowań oraz sporządzanie projektów decyzji nakazujących wykonanie obowiązku przyłączenia nieruchomości do istniejącej sieci kanalizacyjnej.

5) Prowadzenie spraw komunalnych z zakresu nadzoru nad funkcjonowaniem gminnej infrastruktury wodociągowej i kanalizacji, w tym sprawdzanie i weryfikacja planów rozwoju i modernizacji urządzeń wodociągowych i urządzeń kanalizacyjnych będących w posiadaniu Spółki Komunalnej Żukowo spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, nadzór nad Spółką Komunalną Żukowo spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, w zakresie odprowadzania nieczystości ciekłych do kanalizacji.

6) Prowadzenie spraw w zakresie określania strefy taryfy, jeśli zostanie podjęta decyzja o jej wprowadzeniu.

7) Prowadzenie spraw w zakresie ustalania miejsc postojowych i opłaty za parkowanie, jeśli zostanie podjęta decyzja o ich utworzeniu.

8) Sporządzanie planów i sprawozdań finansowych i statystycznych z zakresu obsługi i remontów dróg oraz mostów, a także z wydawanych środków

finansowych.

9) Przekazywanie do Prezesa Urzędu Komunikacji Elektronicznej informacji wynikających z ustawy z dnia 7 maja 2010 r. o wspieraniu rozwoju usług i sieci telekomunikacyjnych.

10) Sporządzanie projektów odpowiedzi na interpelacje, zapytania i wnioski radnych Rady Miejskiej w Żukowie, sołtysów, wnioski Komisji Rady Miejskiej w Żukowie oraz organów wykonawczych jednostek pomocniczych.

11) Realizowanie zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego oraz zarządzeń Burmistrza w ramach właściwości stanowiska pracy, w tym sporządzanie projektów odpowiedzi na wnioski wpływające na stanowisko pracy.

12) Odbieranie pism otrzymanych drogą elektroniczną, w tym e-mail i udzielanie odpowiedzi na nie.

13) Obsługa elektronicznego obiegu dokumentów w zakresie realizowanych spraw.

14) Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji oraz przekazywanie ich do archiwum.

15) Wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa określonych w ustawach, w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy w Żukowie, Regulaminie Pracy oraz wykonywanie innych poleceń i czynności służbowych zleconych przez Koordynatora Referatu, Kierownika Referatu, Zastępcę Burmistrza Gminy oraz Burmistrza Gminy Żukowo.

Nasze wymagania

Wymagania niezbędne:

1) Referent:

a) w przypadku posiadania wykształcenia średniego o profilu budownictwo, budowa dróg i mostów, administracja – ze zdanym egzaminem maturalnym - wymagany jest minimum roczny staż pracy;

b) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku budownictwo, budowa dróg i mostów, administracja – brak wymogu staż pracy;

c) w przypadku posiadania wykształcenia średniego lub wyższego o innym profilu/kierunku aniżeli wymienione powyżej wymagane jest posiadanie co najmniej rocznego stażu pracy w zakresie wykonywania czynności związanych z budownictwem/drogownictwem;

2) Samodzielny referent:

a) w przypadku posiadania wykształcenia średniego o profilu budownictwo, budowa dróg i mostów, administracja – ze zdanym egzaminem maturalnym - wymagany jest minimum 4-letni staż pracy;

b) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku budownictwo, budowa dróg i mostów, administracja – wymagany jest minimum roczny staż pracy;

c) w przypadku posiadania wykształcenia średniego lub wyższego o innym profilu/kierunku aniżeli wymienione powyżej wymagane jest posiadanie co najmniej 4-letniego stażu pracy w zakresie wykonywania czynności związanych z budownictwem/drogownictwem;

3) Podinspektor:

a) w przypadku posiadania wykształcenia średniego o profilu budownictwo, budowa dróg i mostów, administracja – ze zdanym egzaminem maturalnym - wymagany jest minimum 3-letni staż pracy;

b) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku budownictwo, budowa dróg i mostów, administracja – brak wymogu stażu pracy;

4) Inspektor:

a) w przypadku posiadania wykształcenia średniego o profilu budownictwo, budowa dróg i mostów, administracja – ze zdanym egzaminem maturalnym - wymagany jest minimum 5-letni staż pracy;

b) w przypadku posiadania wykształcenia wyższego o kierunku budownictwo, budowa dróg i mostów, administracja – wymagany jest minimum 3-letni staż pracy;

c) w przypadku posiadania wykształcenia średniego lub wyższego o innym profilu/kierunku aniżeli wymienione powyżej wymagane jest posiadanie co najmniej 5 letniego stażu pracy w zakresie wykonywania czynności związanych z budownictwem/drogownictwem;

5) znajomość:

a) rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem;

b) rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 24 czerwca 2022 r., w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych;

c) ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych,

d) ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym;

e) ustawy z dnia 10 kwietnia 2003 r. o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych;

f) ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane;

g) ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych;

h) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;

i) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;

j) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;

k) ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego;

l) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych) ( Dz. Urz. UE.L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1);

m) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r., Nr 14, poz. 67 z późn. zm.);

6) uprawnienie do kierowania pojazdem silnikowym kat. B oraz doświadczenie praktyczne w kierowaniu samochodem osobowym,

7) znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego,

8) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,

9) umiejętność obsługi komputera – pakiet Microsoft Office;

10) zdolność do działania w sytuacjach stresowych, umiejętność organizacji pracy własnej, a także zarządzania czasem, samodzielność, rzetelność, kultura osobista, odpowiedzialność, systematyczność i dokładność, dyspozycyjność, komunikatywność, praca zespołowa;

11)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;

12)pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;

13)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

14)osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów

międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;

15)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

16)nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania dodatkowe: otwartość.