Od Referenta do Głównego Specjalisty w Referacie Urbanistyki - Zespół Planowania Przestrzennego
- Żukowo
Informacje o stanowisku
Od Referenta do Głównego Specjalisty w Referacie Urbanistyki - Zespół Planowania Przestrzennego
Twój zakres obowiązków
1) Planowanie, wykonywanie i bieżąca obsługa działań związanych z opiniowaniem i uzgadnianiem dokumentów planistycznych.
2) Przygotowywanie materiałów do dokumentów planistycznych Gminy, w tym m.in.:
a) materiałów wyjściowych do procedur tworzenia miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego jak i zmiany tych planów,
b) projektów uchwał o przystąpieniu do sporządzenia planów miejscowych,
c) dokumentacji wyjściowej oraz materiałów formalno – prawnych dla projektantów planów miejscowych.
3) Przygotowywanie materiałów niezbędnych do przeprowadzenia przetargów – w tym przetargów dot. miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz rent planistycznych (przygotowanie projektów: opisów zamówienia, projektów umów, wartości szacunkowych).
4) Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie ustalania wysokości opłat planistycznych wynikających z ustaleń miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
5) Sporządzanie zaświadczeń oraz informacji urbanistycznych o przeznaczeniu terenów w miejscowych planach zagospodarowania przestrzennego oraz w studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy.
6) Opracowanie opinii i oceny zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy.
7) Sporządzanie wypisów i wyrysów ze studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego Gminy oraz z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
8) Współuczestniczenie w sporządzaniu założeń i planów społeczno gospodarczych oraz zagospodarowania przestrzennego w części dotyczącej ustaleń wynikających z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
9) Prowadzenie i aktualizacja rejestrów prowadzonych przez Referat.
10) Sporządzanie projektów odpowiedzi na interpelacje, zapytania i wnioski radnych Rady Miejskiej w Żukowie, sołtysów, wnioski Komisji Rady Miejskiej w Żukowie oraz organów wykonawczych jednostek pomocniczych.
11) Realizowanie zadań wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego oraz zarządzeń Burmistrza w ramach właściwości stanowiska pracy, w tym sporządzanie projektów odpowiedzi na wnioski wpływające na stanowisko pracy.
12) Odbieranie pism otrzymanych drogą elektroniczną, w tym e-mail i udzielanie odpowiedzi na nie.
13) Obsługa elektronicznego obiegu dokumentów w zakresie realizowanych spraw.
14) Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji oraz przekazywanie ich do archiwum.
15) Wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa określonych w ustawach, w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy w Żukowie, Regulaminie Pracy oraz wykonywanie innych poleceń i czynności służbowych zleconych przez Koordynatora Referatu, Kierownika Referatu, Zastępcę
Nasze wymagania
wykształcenie wyższe o kierunku architektura, gospodarka przestrzenna, budownictwo, geodezja i kartografia, urbanistyka.
Staż pracy:
1) Referent: minimum 6 miesięczne doświadczenie zawodowe na stanowisku bezpośrednio związanym z architekturą, gospodarką przestrzenną, budownictwem, geodezją i kartografią, urbanistyką;
2) Samodzielny referent: minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku bezpośrednio związanym z architekturą, gospodarką przestrzenną, budownictwem, geodezją i kartografią, urbanistyką;
3) Podinspektor: minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku bezpośrednio związanym z architekturą, gospodarką przestrzenną, budownictwem, geodezją i kartografią, urbanistyką;
4) Inspektor: minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku bezpośrednio związanym z architekturą, gospodarką przestrzenną, budownictwem, geodezją i kartografią, urbanistyką;
5) Główny specjalista: minimum czteroletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku bezpośrednio związanym z architekturą, gospodarką przestrzenną, budownictwem, geodezją i kartografią, urbanistyką.
6) znajomość:
a) ustawa z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym;
b) ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane;
c) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
d) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
e) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
f) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
g) ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego;
h) znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1);
i) rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz. U. z 2011 r., Nr 14, poz. 67 z późn. zm.)
7) znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego,
8) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
9) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
10)umiejętność obsługi komputera – pakiet Microsoft Office;
11)zdolność do działania w sytuacjach stresowych, umiejętność organizacji pracy własnej, a także zarządzania czasem, samodzielność, rzetelność, kultura osobista, odpowiedzialność, systematyczność i dokładność, dyspozycyjność, komunikatywność, praca zespołowa;
12)pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
13)brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
14)osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
15)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
16)nieposzlakowana opinia.
Mile widziane
- otwartość.
To oferujemy
- Stanowisko pracy w siedzibie Urzędu Gminy w Żukowie ul. Gdańska 48, II piętro w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich (brak windy) podjazd oraz toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze.
- Kontakty bezpośrednie i telefoniczne z instytucjami i klientami.
- Obsługa komputera powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
- Obsługa sprzętu biurowego.
- Praca pod presją czasu, stres.
- Praca w wymuszonej pozycji ciała (praca biurowa).
- Częstotliwość wyjazdów służbowych – średnio 1-2 razy w miesiącu.
- Praca w terenie, niekiedy w złych warunkach atmosferycznych latem i zimą.
Benefity
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
Wymagane dokumenty:
1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
2) informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
3) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (np. zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy),
4) kserokopie dokumentów poświadczające wykształcenie oraz potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
5) referencje (o ile kandydat jest w ich posiadaniu),
6) oświadczenie kandydata o posiadanym obywatelstwie polskim (w przypadku osoby będącej obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie znajomości języka polskiego określonego w przepisach o służbie cywilnej),
7) oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie kandydata o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.
Osoby zainteresowane, mile widziane osoby niepełnosprawne prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych w zamkniętych kopertach z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko: OR.2110.39.2025 od referenta do głównego specjalisty w Referacie Urbanistyki, Zespół Planowania
Przestrzennego."
1) w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Gminy w Żukowie, Żukowo ul. Gdańska 52, parter,
2) za pośrednictwem operatora pocztowego / przewoźnika przesyłki na adres Urzędu Gminy w Żukowie (83-330 Żukowo, ul. Gdańska 52),
3) drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) – dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do dnia 15 września 2025 roku.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Urzędu).
W okresie 3 tygodni od upływu terminu składania dokumentów aplikacyjnych osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.
Osoby, który nie spełniają wymagań formalnych będą informowane telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Żukowie tj. www.bip.zukowo.pl oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy w Żukowie ul. Gdańska 52. W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ustępie 5 „5. Wymagane dokumenty” – należy dołączyć oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie dobrowolnie podanych danych osobowych zawartych w aplikacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781), rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L z 2016 r. Nr 119, poz. 1 z późn. zm.). W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz nie załączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one komisyjnie zniszczone. W przypadku złożenia w dokumentach aplikacyjnych oryginałów dokumentów, niniejsze dokumenty zostaną przesłane na adres wskazany przez kandydata w aplikacji.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania. Podstawa zbierania danych do procesu naboru: ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. W trakcie procesu naboru w myśl art. 221 Kodeksu pracy pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg do
Żukowo - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
