Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: - wykształcenie zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej: dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub studia wyższe na kierunku praca socjalna lub ukończenie do dnia 31 grudnia 2013r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
  
  - zgodnie z art. 156 ust.1a. ustawy z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej, osoby, które przed dniem 1 maja 2004r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego;
  
  - zgodnie z art. 156 ust. 3 ustawy z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej, osoby, które do dnia 31 października 2007r. ukończyły studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, bez względu na ukończoną podczas studiów specjalność, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego;
  
  - zgodnie z art. 156 ust.3a. ustawy z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej, osoby, które przed dniem 1 maja 2004r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego;
  
  - zgodnie z art. 156 ust. 4. osoby, które przed dniem wejścia w życie ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej, tj. przed dniem 1 maja 2004 r. były zatrudnione na stanowisku aspiranta pracy socjalnej i w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 października 2007 r. ukończyły studia licencjackie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego;
  
  - znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej;
  
  - umiejętność interpretacji przepisów prawa;
  
  - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
  
  - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
  
  Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywania zadań na stanowisku):
  
  - znajomość ustawy z 14.06.1960r. Kodeksu postępowania administracyjnego;
  
  - doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego;
  
  - znajomość obsługi komputera i programów biurowych Microsoft Word, Exel, POMOST;
  
  - umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
  
  - kultura osobista;
  
  - dobra organizacja pracy;
  
  - prawo jazdy kat. B i posiadanie własnego środka transportu.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 940 do 7 900 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie brutto: od 4.940,00 do 7.900,00 plus dodatki (400,00 zł dodatek do wynagrodzenia pracownika socjalnego, dodatek za wysługę lat, dodatek motywacyjny zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19.06.2024 r.)
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pruszcz Gdański - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach