Informacje o stanowisku

rozpoznawanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej przy współudziale i współpracy z organizacjami pozarządowymi, instytucjami, kościołem katolickim i innymi; realizacja zadań wynikających z Ustawy o pomocy społecznej wraz ze sporządzaniem niezbędnej dokumentacji; prowadzenie analizy i oceny zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej w rejonie; animowanie środowiska lokalnego; opracowanie indywidualnych planów pomocy oraz wymaganej sprawozdawczości.

Inne wymagania
Do udziału w rekrutacji może przystąpić osoba z uprawnieniami do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określonymi w art. 116 lub art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej tj. osoba spełniająca jeden z wymienionych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
2) posiada dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub
3) ukończyła do dnia 31.12.2013 r. (począwszy od dnia 01.10.2008) studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie (treść przepisu art. 116 ust. 1 pkt 3 należy czytać łącznie z treścią przepisu art. 116 ust. 1a. Przepis art. 116 ust. 1 pkt 3 dotyczy wyłącznie studentów, którzy rozpoczęli realizację wskazanej wyżej specjalności począwszy od dnia
4) 01 października 2008 r., a dyplom ukończenia studiów uzyskali w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31 grudnia 2013 roku) lub
5) posiada dyplom/świadectwo ukończenia studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3 lub
6) otrzymała dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna przed dniem 01.01.2007 r. lub
7) osoba, która przed dniem 01.05.2004 r. była zatrudniona (udokumentowane świadectwem pracy) na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów lub
8) osoba, która przed dniem 01.04.2004 r. ukończyła studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia lub
9) osoba, która do dnia 31.10.2007 r. ukończyła studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, socjologia lub
10) osoba, która przed dniem 01.05.2004 r. rozpoczęła studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia uzyskując dyplom ukończenia tych studiów lub
11) osoba zatrudniona przed dniem 01.05.2004 r. na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, która w okresie do 31.10.2007 r. ukończyła studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia lub
12) osoba zatrudniona przed dniem 01.05.2004 r. na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, która w okresie do 31.10.2009 r. ukończyła studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia.
Wymagania konieczne:
a. posiadanie obywatelstwa polskiego,
b. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę w zastępstwie

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
nie dotyczy

Gdynia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach