Informacje o stanowisku

1. Kompleksowe prowadzenie administracji kadrowej;
2. Organizacja i nadzór nad profilaktycznymi badaniami lekarskimi
3. Ustalanie uprawnień pracowniczych
4. Zarządzanie dokumentacją w programie kadrowym
5. Wsparcie kierowników i pracowników
6. Budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej

Inne wymagania
Znajomość przepisów z zakresu:
-Ustawa o pracownikach samorządowych
-Rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
-Kodeks pracy;
- umiejętności i cechy osobowościowe:
dobra komunikacja zarówno w piśmie, jak i w mowie;
umiejętność efektywnego zarządzania czasem i zadaniami;
umiejętność współpracy i pracy w grupie;
zdolność do podejmowania decyzji i działania w sposób obiektywny, zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami;
umiejętność dostosowania się do zmieniających się warunków i sytuacji;
samodzielność i umiejętność podejmowania inicjatyw;
- mile widziane:
łatwość w opanowywaniu nowych umiejętności technologicznych,
umiejętność tworzenia raportów,
przygotowywania analiz i wyciągania wniosków, biegłość w obsłudze programu Excel

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Gdynia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach