.
OD PODINSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA DS. FINANSOWO-KADROWYCH
  • Rusocin
OD PODINSPEKTORA DO STARSZEGO INSPEKTORA DS. FINANSOWO-KADROWYCH
pomorskie, Rusocin, Pomorskie, Polska
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim
18. 10. 2025
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie: średnie branżowe
  • Inne wymagania: wymagania (niezbędne):

    1) posiada obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,

    2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

    3) nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

    4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania pracy

    5) posiada wykształcenie średnie i minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku związanym z realizacją zadań finansowo księgowych lub wykształcenie wyższe, udokumentowany staż pracy zawodowej na stanowisku związanym z księgowością,

    6) znajomość zasad i zagadnień związanych z naliczaniem płac i pochodnych od wynagrodzeń,

    7) obsługa programu Płatnik, Bestia

    8) znajomość prawa pracy,

    9) znajomość zasad i zagadnień rachunkowości ogólnej i budżetowej,

    10) znajomość obsługi programów księgowo-płacowych,

    11) posiada znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych oraz o samorządzie powiatowym,

    12) posiada kompleksową znajomość zasad i zagadnień rachunkowości ogólnej i budżetowej, sprawozdawczości budżetowej.



    Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:

    1) bardzo dobra znajomość przepisów regulujących zakres zadań wykonywanych na

    określonym stanowisku: ustawy kodeks pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, aktów wykonawczych do w/w ustaw

    2) umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań,

    3) odpowiedzialność, dyspozycyjność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność komunikacji interpersonalnej i pracy w zespole, wysoka kultura zawodowa,

    4) dodatkowym atutem będzie doświadczenie i zatrudnienie w księgowości lub kadrach w jednostkach budżetowych w pomocy społecznej
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie


OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 5 100 do 6 200 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione od kwalifikacji i doświadczenia. Do wynagrodzenia doliczany jest dodatek stażowy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Praca pomorskie
  • pomorskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    125 377
    24 649