ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe lub średnie.
- Staż pracy: minimum 3 lata w przypadku wykształcenia średniego.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie w pracy o podobnym zakresie zadań.
- Wiedza z zakresu działalności samorządu i WUP (w tym ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia).
- Znajomość obsługi pakietu MS Office.
- Zdolność planowania i organizacja własnej pracy.
- Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.
- Nastawienie na własny rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji.
- Komunikatywność.
- Samodzielność.
- Umiejętność pracy w zespole.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 500 PLN
Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/ wynoszący od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym, wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Nagrody jubileuszowe /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/.
Pracodawca oferuje: miejsce pracy, które wpływa na aktywność zawodową, wspieranie zatrudnienia oraz rynek pracy. Stable warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę. Elastyczny czas pracy - rozpoczęcie pracy między godz. 7:00 a 8:00. Dogodna lokalizacja miejsca pracy. Możliwość udziału w różnych formach podnoszenia kwalifikacji, dopasowanych do potrzeb rozwojowych. Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wspieranie aktywności i zdrowia poprzez dofinansowanie do karty sportowej. Dodatek rowerowy oraz strefa rowerowa. Wsparcie doświadczonych specjalistów.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
