ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wymagania - Zgodnie z ogłoszeniem o naborze nr 036/KMIV/001/VI/2026
https://bip.lodzkie.pl/praca-2026
- wykształcenie: w przypadku stanowiska młodszego referenta i referenta wymagane jest wykształcenie średnie, w przypadku stanowiska podinspektora wykształcenie średnie lub wyższe,
- posiadanie stażu pracy: w przypadku stanowiska młodszego referenta staż pracy nie jest wymagany, w przypadku stanowiska referenta wymagany jest co najmniej roczny staż pracy, w przypadku stanowiska podinspektora
z wykształceniem średnim wymagany jest co najmniej 3-letni staż pracy, w przypadku stanowiska podinspektora z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany
- umiejętność obsługi komputera, w tym MS Office, systemu informacji prawnej typu Lex, Legalis oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych i wielofunkcyjnych,
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: - stanowisko młodszego referenta/referentki: od 4806 zł brutto
- stanowisko referenta/referentki: od 4820 zł brutto
- stanowisko podinspektora/podinspektorki: od 4840 zł brutto
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
