ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) kwalifikacje zawodowe: wykształcenie wyższe o kierunku: ekonomia, finanse i rachunkowość
f) doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 letni staż pracy
g) obsługa komputera: w tym programów w zakresie MS Office (Word, Excel), Płatnik
h) wiedza z zakresu sprawozdawczości budżetowej, środków trwałych oraz płac, w tym znajomość naliczania świadczeń płatnych z funduszu ubezpieczeń społecznych (w tym: zasiłki rodzinne, pielęgnacyjne, opiekuńcze, chorobowe, macierzyńskie, wychowawcze itp.)
Wymagania dodatkowe:
a) kwalifikacje zawodowe: preferowane kierunki ukończonych studiów: ekonomia, finanse i rachunkowość,
b) ukończone szkolenia i kursy w zakresie finansów i rachunkowości,
c) doświadczenie zawodowe: staż pracy w dziale finansowo-księgowym w jednostkach sektora finansów publicznych,
d) praca na programie finansowo-księgowym Syriusz lub innym podobnym, znajomość programu płatnik,
e) wiedza z zakresu sprawozdawczości budżetowej, środków trwałych oraz naliczania płac,
f) znajomość przepisów: ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, ustawy Ordynacja podatkowa, ustawy o rachunkowości, rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy Kodeks cywilny, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
g) predyspozycje osobowościowe: dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, obowiązkowość, sumienność w wykonywaniu zadań, komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
a) godziny pracy Urzędu 7.30 -15.30,
b) praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godzin,
c) praca administracyjno-biurowa, siedząca,
d) praca w siedzibie Urzędu w Gdyni,
e) budynek Urzędu dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności
Pracodawca oferuje:
a. pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy,
b. wynagrodzenie: zasadnicze od 5 900,00 zł brutto do 6 300,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych),
c. dodatek stażowy od 5% do 20% w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
d. pakiet świadczeń socjalnych,
e. dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
f. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej),
g. nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne i rentowe (zgodnie ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
h. indywidualny program rozwoju zawodowego (m.in. szkolenia, dofinansowania do studiów),
i. dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.
Wszelkie informacje oraz druki do pobrania na stronie:
