Informacje o stanowisku

OGŁOSZENIE 39/2025

 

O NABORZE

NA STANOWISKO OD GŁÓWNEGO SPECJALISTY DO ZASTĘPCY KIEROWNIKA

W REJONIE DRÓG WOJEWÓDZKICH W SZTUMIE

Data ogłoszenia naboru: 26 września 2025 r.

Wymiar etatu: 1/1

Od kandydatów przystępujących do naboru oczekujemy:

Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe techniczne,
6. doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat, w tym 2 lata w branży drogowej lub mostowej,
7. prawo jazdy kat. B,
8. obsługa komputera - duża swoboda w obsłudze komputera oraz bardzo dobra znajomość obsługi programów Office typu Word, Excel, umiejętność kosztorysowania,
9. znajomość ustaw: o drogach publicznych, prawo o ruchu drogowym, prawo zamówień publicznych

 

Wymagania dodatkowe:

1. preferowane wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa lub transportu,
2. w przypadku z-cy kierownika minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem ludzi,
3. uprawnienia budowlane wraz z przynależnością do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa,
4. mile widziana znajomość systemu teleinformatycznego do elektronicznego obiegu dokumentów najlepiej programu EZD PUW lub innego,
5. wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
6. skrupulatność i terminowe wykonywanie zadań.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Nadzór nad procesem realizacji robót wykonywanych przez Wykonawców zewnętrznych jak i siły własne. Pilnowanie terminów zawartych w umowach i zleceniach. Organizowanie, uczestnictwo i dokumentowanie spotkań mających na celu przekazania terenu robót i odbiorów technicznych, itp.
2. Współudział z Kierownikiem RDW w sprawowaniu ogólnego kierownictwa nad działalnością Rejonu.
3. Opracowywanie kalkulacji i kosztorysów inwestorskich w celu wyboru wykonawcy zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych.
4. Przeprowadzanie przetargów na roboty, dostawy i usługi ujęte w planie rzeczowo - finansowym Rejonu.
5. Przygotowanie i uaktualnianie ewidencji dróg, znaków drogowych, znaków geodezyjnych, punktów referencyjnych, parkingów i zadrzewień.
6. Opracowywanie kalkulacji i kosztorysów inwestorskich w celu wyboru wykonawcy zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych.
7. Dokonywanie systematycznych objazdów dróg zlokalizowanych w granicach działania Rejonu celem oceny stanu dróg, urządzeń drogowych i obiektów inżynierskich, rejestrowanie w dzienniku objazdów dróg wszelkich zauważonych usterek.
8. Opracowanie danych o ruchu i zdarzeniach drogowych oraz obsługa i likwidacji zgłoszonych szkód.
9. Aktualizacja danych ewidencyjnych dróg i mostów oraz projektów organizacji ruchu.
10. Udział w dyżurach zimowego utrzymania dróg.
11. Współpraca z organami administracji państwowej, samorządowej i policją.
12. Pełnienie obowiązków Kierownika Rejonu podczas jego nieobecności.

Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV)  z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22¹§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
2. list motywacyjny
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
4. kserokopie świadectw pracy - dopuszcza się złożenie zaświadczenia o zatrudnieniu, które dokumentuje bieżący okres zatrudnienia tj. niezakończony stosunek pracy
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe*
6. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*
7. zgoda kandydata na przetwarzanie danych i obowiązek informacyjny administratora*
8. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

dokumentacja wymagana w procesie rekrutacji dostępna do pobrania na stronie internetowej BIP: https://zdw-gdansk.biuletyn.net/?bip=1&cid=41

W przypadku przedstawienia przez kandydata/ kandydatkę dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez osoby aplikujące lub biuro tłumaczeń/ tłumacza przysięgłego.

Kandydat lub kandydatka, który/ która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany/ zobowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

Praca Sztum

Kierownik Sztum

Sztum - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach