ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
ukończone 21 lat,
obywatelstwo polskie,
wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe (liceum / techniku o profilu mundurowym)
uregulowany stosunek do służby wojskowej,
sprawność pod względem psychicznym i fizycznym,
korzystanie z pełni praw publicznych,
nienaganna opinia,
Strażnikiem Miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) UWAGA - osoby nieposiadające ukończonego szkolenia zostaną oddelegowane na szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) po zatrudnieniu.
Wymaganie dodatkowe będące atutem w procesie rekrutacji:
dobra znajomość obsługi komputera,
odpowiedzialność,
odporność na stres,
umiejętności negocjacyjne,
asertywność,
umiejętność pracy w zespole,
wiedza o Milanówku (w tym znajomość topografii),
wiedza o Polsce,
aktywność sportowa,
kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy,
prawo jazdy kat. B,
uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 9 500 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze z przedziału od 5 500 zł do 9 500 zł brutto (stawka uzależniona od posiadanych uprawnień oraz stażu pracy w jednostkach straży gminnych/miejskich). Dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od stażu pracy. Nagroda uznaniowa do 3000 zł. Nagroda jubileuszowa zgodnie z przepisami prawa.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
