Observability Engineering Lead
Miejsce pracy: Poznań
Technologie, których używamy
Wymagane
- Prometheus
- Grafana
- Zabbix
- ELK
- Splunk
- Datalog
- Azure DevOps
- Google Cloud Platform
- Kubernetes
O projekcie
Dla jednego z naszych kluczowych klientów, poszukujemy specjalisty, który dołączy do zespołu infrastrukturalnego odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie systemów monitorowania i observability. Projekt obejmuje wdrażanie rozwiązań do monitorowania aplikacji oraz procesów biznesowych, ze szczególnym uwzględnieniem technologii chmurowych (Azure, GCP) oraz narzędzi takich jak Prometheus, Grafana, Zabbix i innych. Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za różne aplikacje i systemy IT będzie kluczowa dla sukcesu projektu.
Twój zakres obowiązków
- Przeprowadzanie spotkań z zespołami odpowiedzialnymi za aplikacje i systemy (Azure, Kubernetes, SAP, WMS) w celu zrozumienia ich potrzeb w zakresie monitorowania i observability.
- Dokumentowanie wymagań i oczekiwań dotyczących systemów monitorowania
- Wybór odpowiednich narzędzi i technologii do monitorowania aplikacji i procesów biznesowych.
- Projektowanie i implementacja rozwiązań observability zgodnie z najlepszymi praktykami.
- Integracja narzędzi observability z istniejącymi systemami i aplikacjami.
- Monitorowanie działania wdrożonych rozwiązań i zapewnienie ich ciągłości.
- Analiza i rozwiązywanie problemów związanych z observability.
- Wdrażanie ulepszeń i aktualizacji systemów monitorowania.
- Szkolenie zespołów technicznych w zakresie korzystania z narzędzi observability.
- Organizacja pracy zespołu wytwórczego oraz utrzymaniowego.
- Wyznaczanie zadań dla członków zespołu oraz budowanie harmonogramu prac.
- Monitorowanie postępów prac i dostosowywanie planów w razie potrzeby.
- Zarządzanie kontraktem z firmą zewnętrzną, w tym negocjowanie umów, monitorowanie realizacji usług oraz rozliczenia.
- Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej.
- Regularne raportowanie postępów prac do wyższej kadry zarządzającej.
- Identyfikowanie ryzyk projektowych i podejmowanie działań zapobiegawczych
Nasze wymagania
- Znajomość narzędzi i technologii do monitorowania systemów IT (np. Prometheus, Grafana, Zabbix, ELK Stack, Splunk, Datadog, New Relic).
- Doświadczenie w pracy z chmurą publiczną (Azure, Google Cloud).
- Znajomość Kubernetes i jego ekosystemu.
- Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami SAP oraz WMS.
- Umiejętność zbierania i analizowania wymagań biznesowych i technicznych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umożliwiające współpracę z różnymi zespołami IT.
- Zdolność do dokumentowania procesów i rozwiązań technicznych.
- Doświadczenie w implementacji i zarządzaniu narzędziami do monitorowania.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT, w tym tworzenie harmonogramów i organizacja pracy zespołu.
- Doświadczenie w zarządzaniu kontraktami z firmami zewnętrznymi.
Tak organizujemy naszą pracę
SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.o.
W Square One Poland dążymy tam, gdzie nie dotarła jeszcze żadna agencja rekrutacyjna – prosto na orbitę transparentności i działania w duchu win-win. Od ponad 25 lat na świecie i 15 lat w Polsce rekrutujemy specjalistów IT, tworząc wspólnie z naszymi klientami możliwości dla ich zawodowego rozwoju – przy inspirujących projektach, z nowoczesnymi technologiami. wieloletniego doświadczenia, mamy startup’owe DNA i to stanowi naszą przewagę.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.o. z siedzibą w: Puławska 2, 02-566 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: plinfo@squareoneresources.com.
