Prowadzenie nadzoru eksploatacji urządzeń ITPO; Kontrolowanie sprawności aparatury sterowniczej i kontrolno-pomiarowej, usuwanie usterek i awarii w celu zapewnienia ciągłości pracy; Prowadzenie dokumentacji operacyjnej, ruchowej i technicznej związanej z zajmowanym stanowiskiem; Sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem racjonalnej gospodarki materiałami eksploatacyjnymi, środkami smarnymi, środkami chemicznymi oraz materiałami i surowcami niezbędnymi do zachowania ciągłości produkcji; Dbanie o dobro zakładu pracy, ochronę mienia i używanie go zgodnie z przeznaczeniemInne wymaganiaWykształcenie min. zasadnicze zawodowe/branżowe; Mile widziane doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku w pracy związanej z eksploatacją i utrzymaniem ruchu urządzeń produkcyjnych; Uprawnienia w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji lub sieci na stanowisku eksploatacji w zakresie Grupy II; Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną; wiedza ogólna z zakresu budowy urządzeń przemysłowych; ogólna wiedza techniczna dotycząca procesów oraz urządzeń i technologii stosowanych w energetyce; znajomość procesu technologicznego wytwarzania energii elektrycznej i ciepła; umiejętności czytania schematów P&ID oraz rysunków technicznych; znajomość programów Excel, Word, Outlook na poziomie podstawowym; nastawienie na uczenie się, ciągłe doskonalenie wiedzy zawodowej; bardzo dobra współpraca w zespole oraz otwartość i umiejętność budowania dobrych relacji interpersonalnych; umiejętność rozwiązywania problemów; umiejętność szybkiego i analitycznego myślenia; umiejętność radzenia sobie w sytuacjach nowych i nietypowych; umiejętność radzenia sobie ze stresem; umiejętność organizacji pracy na stanowisku; rzetelność; dbałość o bezpieczeństwo; dbanie o dobro zakładu pracy, ochronę mienia i używanie go zgodnie z przeznaczeniem; zachowywanie tajemnicy służbowej w tym handlowej.
Mile widziane: Umiejętność organizacji pracy na stanowisku; samodzielność w działaniu; obsługa suwnicy z chwytakiem; Uprawnienia do obsługi środków transportu takich jak wózek widłowy itp.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscdwie zmianyWyksztalceniazasadnicze zawodowe, kierunek: elektryczny, mechaniczny