Informacje o stanowisku
Przyjmujemy aplikacje do 13.07.2026
Stanowisko: Tymczasowe (12 miesięcy)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Wsparcie procesu wprowadzania do produkcji nowych produktów: realizacja przydzielonych zadań i monitorowanie procesu wdrażania nowych inicjatyw
- Raportowanie postępów prac w projekcie do przełożonego, zgłaszanie ryzyka i poszukiwanie rozwiązań
- Nadzór nad poprawnością danych (SAP/PLM) oraz oceną możliwości technicznych związanych z bieżącymi produkcjami na podstawie dostępnych baz danych
- Bliska współpraca z Działami Produkcji, Eksportu, Planowania, Inżynieryjnym oraz Jakości
WYMAGANIA:
- Wykształcenie wyższe (Zarządzanie Projektami, Zarządzanie Jakością, Inżynieria Produkcji)
- Znajomość środowiska MS Windows i MS Office – Outlook, Power Point, Excel (formuły, tabele przestawne)
- Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (minimum średniozaawansowany B2)
- Doświadczenie w pracy ze zintegrowanym systemem SAP/PLM
- Znajomość rysunku technicznego – będzie atutem
- Znajomość technik druku oraz artworku – będzie atutem
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży FMCG - będzie atutem
- Dobra organizacja, samodzielność, komunikatywność, systematyczność i konsekwencja w działaniu
- Podzielność uwagi, dokładność oraz nastawienie na wyniki
- Umiejętności analityczne oraz pracy pod presją czasu
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Hybrydowy system pracy 50/50
- Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Bogaty pakiet benefitów – m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
- Transport na wyznaczonych trasach (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Niemysłów, Ozorków, Łęczyca, Sieradz, Zduńska Wola, Uniejów, Kutno)
Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!
Kolejne kroki:
Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.
Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.
W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.
Praca WartkowiceWartkowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach