Dołącz do naszego dynamicznie rozwijającego się zespołu technologicznego i weź udział w tworzeniu platformy IIoT od podstaw!
Obecnie rekrutujemy doświadczonych Node.js Developerów do różnych projektów realizowanych w ramach naszego zespołu, a opartych na tym samym stacku technologicznym.
Projekty:
Pracujemy nad Platformą IIoT dla branży budowlanej, wspierającą procesy zakładu przemysłowego. Zadania obejmują projektowanie nowych funkcji oraz modernizację istniejących systemów. Obecnie rozpoczynamy prace nad modułami współpracy z brokerem oraz API platformy. Projekt jest zaplanowany na 9 miesięcy z możliwością przedłużenia.
Zespół:
Nasz zespół liczy około 30 osób i realizuje projekty przy użyciu różnorodnych technologii. Pracujemy w Agile i wspólnie tworzymy aplikacje mobilne (Flutter, React Native), webowe (React, VUE, Angular), rozwijamy API (.NET, Node.js) oraz moduły embedded dla IoT i IIoT. Jesteśmy grupą doświadczonych specjalistów, którzy wzajemnie się wspierają i rozwijają.
Zadania:
- Rozwój nowych funkcji platformy IIoT
- Współpraca z mentorami technologicznymi klienta nad transferem wiedzy i wdrażaniem nowych technologii
Wymagania:
- Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy z Node.js
- Doświadczenie w tworzeniu aplikacji z wykorzystaniem Nest.js
- Biegłość w TypeScript, który jest podstawą w Nest.js
- Praktyczna znajomość MsSQL, tworzenia zapytań SQL oraz procedur składowanych
- Doświadczenie z ORM, najlepiej TypeORM
- Doświadczenie z Postmanem
- Umiejętność projektowania i wdrażania API RESTowych
- Znajomość JWT, OAuth
- Doświadczenie w testowaniu aplikacji (unit/integracja)
- Podstawowa znajomość Dockera
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- Mile widziane doświadczenie z RabbitMQ
Model pracy: 100% zdalnie
Godziny pracy: polskie godziny biznesowe
Proces rekrutacji: jedna rozmowa techniczna online (1h) w j.polskim
Euvic - ponad 5000 pracowników i prawie 18 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.
Co oferujemy?
- sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
- pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
- projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
- płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
- małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
- transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
- bonusowy program poleceń,
- wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
- rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
- udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.
Zastanawiasz się czy warto?
W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:
- Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
- Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
- Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
- W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.
Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie?
Tak pracujemy:
- Elastyczne godziny pracy,
- Praca zdalna/hybrydowa,
- Kawa, napoje,
- Spotkania integracyjne i rodzinne,
- Brak dress codeu.
Wybierz swoje benefity:
- System kafeteryjny (m.in karta Multisport),
- Opieka medyczna,
- Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
- Inicjatywy rozwojowe.
Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie