105 189
14 861
Lokalizacja: praca w trybie zdalnym
Forma zatrudnienia: B2B, contracting
Stawka: 140 - 160 zł/h
Poszukiwany jest specjalista do pracy nad projektem polegającym na dostarczaniu warstwy API dla stosu IoT. W projekcie wykorzystywane są nowoczesne technologie, takie jak TypeScript, Node.js oraz Kubernetes, w celu tworzenia wydajnych i funkcjonalnych usług backendowych przeznaczonych do wykorzystania przez różne aplikacje, w tym mobilne i webowe.
Do głównych obowiązków na tym stanowisku należy rozwój aplikacji backendowych z wykorzystaniem języka TypeScript w środowisku Node.js.
Wymagania minimalne:
Bardzo dobra znajomość JavaScript/TypeScript oraz solidne doświadczenie praktyczne z Node.js
Dobra znajomość NestJS, ExpressJS lub innych podobnych frameworków
Doświadczenie w projektowaniu, tworzeniu i korzystaniu z RESTowych API
Praktyczne doświadczenie z bazami danych PostgreSQL i MongoDB
Doświadczenie w pracy z Dockerem w środowisku deweloperskim
Zaawansowana znajomość Git
Doświadczenie z Redis oraz RabbitMQ
Znajomość WebSockets
Doświadczenie z frameworkami testowymi (Jest, Mocha, Pactum lub podobne)
Znajomość przynajmniej jednej platformy chmurowej (AWS, GCP lub Azure)
Znajomość systemów operacyjnych Linux
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.