nia 2025 Pracownik Działu Kadr

Obowiązki

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników (zatrudnianie, aneksowanie, zwolnienia)
• Prowadzenie akt osobowych zgodnie z przepisami prawa pracy
• Sporządzanie umów o pracę oraz cywilnoprawnych
• Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP, ważności dokumentów
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz współpraca z działem płac
• Przygotowywanie raportów, zestawień i sprawozdań kadrowych
• Kontakt z urzędami (ZUS, PIP, US) oraz instytucjami zewnętrznymi
• Wsparcie pracowników w sprawach kadrowych

Wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (minimum 1 rok)
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Dobra organizacja pracy własnej i terminowość
• Umiejętność pracy z dokumentacją i dbałość o szczegóły
• Mile widziana znajomość systemów kadrowo-płacowych (Optima)
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pracę w doświadczonym zespole i przyjaznej atmosferze
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
• Elastyczne godziny pracy (do uzgodnienia)
• Niezbędne narzędzia pracy i wsparcie wdrożeniowe
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia
• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
• Karta sportowa