Informacje o stanowisku

Chcesz pracować w silnie rozwijającej się branży digital marketingu (SEM + SEO + IT) dla firmy z rosnącym rok rocznie przychodem o 30-40%?

Poszukujemy osoby, która potrafi domykać ciepłe zapytania oraz prawdziwego huntera. Łowcy, który potrafi przeprowadzić udane „polowanie” na klienta i uwielbia na koniec dnia czuć sukces w postaci dopiętej umowy. Jakie zadania ma mieć nasz kandydat?

W roli, która zajmie około 40-50% czasu:

1. Kontakt z ciepłymi klientami z kampanii własnych/zapytań.
2. Domykanie propozycji wartości – procesu sprzedaży.

W roli huntera, która zajmie 50-60% czasu:

1. Zaczyna od analizy buyer person i tego co z rozwiązań firmowych należy w danej chwili sprzedawać.
2. Z błyskiem w oku przechodzi do prospectingu by potem dobrać optymalne metody łowów np. linkedin, zimne telefony, wydarzenia…
3. Z łatwością przychodzi pierwszy kontakt, niezależnie czy to wiadomość tekstowa, telefon, „zagajenie” na wydarzeniu… Szybko myśli i łączy kropki jako wytrawny rozmówca, a przy tym wsłuchuje się w potrzeby klienta i łączy je z rozwiązaniami.
4. Największą radość sprawia mu jednak chwila, kiedy negocjacje kończą się korzystną dla obu stron umową – współpracą. Koncentruje się więc doprowadzeniu do domykania.
5. Przykłada wagę do standaryzacji przekazania klienta do realizacji i kontakt z realizacją podczas ofertowania – by współpracownicy mogli zaopiekować się dowiezieniem wartości.
6. Patrzy na firmę jak na system naczyń połączonych. Skupia się na wzajemnej współpracy z realizacją, partnerstwie.

Dlaczego warto być z nami?

• Wpływ na powstający proces sprzedaży, wypracowywane schematy i inne aspekty. Nie wrzucimy Cię w skostniały system. Razem będziemy kreować środowisko i metody pracy.

Inne:

• Praca zdalna lub hybrydowa w biurze Wrocławskim (3 dni biuro, 2 dni zdalnie).
• Wynagrodzenie 11 000 netto – 14 000 zł
• Możliwość awansu w zależności od wyników

To coś dla Ciebie? Jakie cechy pomogą Ci w tej roli?

1. Proaktywna postawa
2. Około 3+ rok doświadczenia w sprzedaży
3. Znajomość digital marketing – na poziomie pozwalającym swobodnie rozmawiać z klientem i być dla niego partnerem, dopasować rozwiązania
4. Wyborna komunikacja oraz kunszt aktywnego słuchania
5. Przyjemność z ustawicznej nauki, ciągłego szukania lepszych sposobów pracy
6. Prawo jazdy pozwalające Ci dotrzeć do większych klientów
7. Excel
8. Dobra znajomość systemów CRM
9. Dbanie o niuanse – obieg dokumentów, FV

Co nie jest wymagane, ale może być dużym plusem:

1. Znajomość j. angielskiego pozwalająca na sprzedaż zagraniczną
2. Znajomość IT – na poziomie podstawowym pozwalającym swobodnie rozmawiać z klientem i być dla niego partnerem, dopasować rozwiązania stron/sklepów online
3. Znajomość Clickup

Chcesz pracować w silnie rozwijającej się branży digital marketingu (SEM + SEO + IT) dla firmy z rosnącym rok rocznie przychodem o 30-40%?

Poszukujemy osoby, która potrafi domykać ciepłe zapytania oraz prawdziwego huntera. Łowcy, który potrafi przeprowadzić udane „polowanie” na klienta i uwielbia na koniec dnia czuć sukces w postaci dopiętej umowy. Jakie zadania ma mieć nasz kandydat?

W roli, która zajmie około 40-50% czasu:

1. Kontakt z ciepłymi klientami z kampanii własnych/zapytań.
2. Domykanie propozycji wartości – procesu sprzedaży.

W roli huntera, która zajmie 50-60% czasu:

1. Zaczyna od analizy buyer person i tego co z rozwiązań firmowych należy w danej chwili sprzedawać.
2. Z błyskiem w oku przechodzi do prospectingu by potem dobrać optymalne metody łowów np. linkedin, zimne telefony, wydarzenia…
3. Z łatwością przychodzi pierwszy kontakt, niezależnie czy to wiadomość tekstowa, telefon, „zagajenie” na wydarzeniu… Szybko myśli i łączy kropki jako wytrawny rozmówca, a przy tym wsłuchuje się w potrzeby klienta i łączy je z rozwiązaniami.
4. Największą radość sprawia mu jednak chwila, kiedy negocjacje kończą się korzystną dla obu stron umową – współpracą. Koncentruje się więc doprowadzeniu do domykania.
5. Przykłada wagę do standaryzacji przekazania klienta do realizacji i kontakt z realizacją podczas ofertowania – by współpracownicy mogli zaopiekować się dowiezieniem wartości.
6. Patrzy na firmę jak na system naczyń połączonych. Skupia się na wzajemnej współpracy z realizacją, partnerstwie.

Dlaczego warto być z nami?

• Wpływ na powstający proces sprzedaży, wypracowywane schematy i inne aspekty. Nie wrzucimy Cię w skostniały system. Razem będziemy kreować środowisko i metody pracy.

Inne:

• Praca zdalna lub hybrydowa w biurze Wrocławskim (3 dni biuro, 2 dni zdalnie).
• Wynagrodzenie 11 000 netto – 14 000 zł
• Możliwość awansu w zależności od wyników

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach