Informacje o stanowisku

Weź udział w inmarketing days 19 - 20 czerwca i świętuj z nami urodziny naszej agencji! | Zapisz się!

Jesteśmy grupą specjalistów od marketingu , którzy współpracują, by rozwijać biznesy naszych Klientów. Znamy trendy w marketingu – wiemy co się klika i lubimy, gdy nasze projekty nabierają skrzydeł. Czujesz, że pasujesz do naszej ekipy?

Koniecznie zostaw nam swoje CV – może to właśnie Ciebie brakuje
w naszym teamie?

Czym będziesz się zajmować?

• Aktywnym i strategicznym pozyskiwaniem nowych szans sprzedażowych poprzez mądry prospecting (nie robimy cold calli jak w call center), badaniem rynku i budowaniem sieci wartościowych kontaktów.
• Prowadzeniem pełnego procesu sprzedaży: od aktywnego pozyskania szansy lub obsługi leada z marketingu, przez badanie potrzeb i spotkania, aż po przygotowanie oferty (we współpracy ze Strategiem) i domknięcie rozmów.
• Realizowaniem planów sprzedażowych.
• Prowadzeniem konsultacji marketingowych dla potencjalnych klientów.
• Współtworzeniem ofert i dobieraniem dedykowanych rozwiązań, które bazować będą na badaniu potrzeb klienta – to bardzo ważne, ponieważ jako inmarketing, sprzedajemy wyłącznie doradczo.
• Aktywnym wsparciem w rozwijaniu i optymalizacji procesu sprzedaży oraz kwalifikacji leadów.
• Udziałem w wewnętrznych burzach mózgów, analizach oraz spotkaniach strategicznych – liczymy na otwartość na kontakt i współpracę z wieloma działami naszej organizacji.
• Budowaniem i pielęgnowaniem sieci wartościowych relacji biznesowych, m.in. poprzez aktywny udział w wydarzeniach branżowych i działaniach online.

Jesteś idealnym kandydatem, jeśli

• Masz udokumentowane doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klientów B2B – potrafisz wyjść z inicjatywą, strategicznie zaplanować swoje działania i doprowadzić do wartościowej rozmowy biznesowej.
• Twoje podejście do prospectingu opiera się na dogłębnym researchu, budowaniu relacji i autentycznym zaciekawieniu biznesem drugiej strony, a nie na masowym, bezrefleksyjnym kontakcie.
• Potencjalnego klienta traktujesz jak partnera do rozmowy. Umiesz słuchać, analizować jego wyzwania (często te niewypowiedziane wprost) i myśleć rozwiązaniami, a nie tylko sprzedażą usługi.
• Umiejętnie identyfikujesz potrzeby Klientów, posiadasz zdolności analityczne.
• Umiesz łączyć kropki, słyszysz pomiędzy słowami, to co klient przekazuje, a następnie tworzysz z tego spójną całość.
• Prowadzisz sprzedaż w modelu storytellingu i doradztwa.
• Lubisz pracę w oparciu o cele.
• Dobrze czujesz się prowadząc prezentacje sprzedażowe dla potencjalnych klientów.
• Jesteś osobą, która lubi działać, a współpracę z ludźmi masz w swoim DNA.
• Wiesz, że teraz i tutaj realizuje się sprzedaż i nie odkładasz zadań “na później”.
• Umiesz zaciekawić rozmową i masz nieposkromione pokłady pozytywnej energii.

Mile widziane

• 3 lata doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych do MŚP lub większych firm.
• Znajomość procesu zakupowego na rynku B2B i umiejętność wykorzystania go do skutecznej sprzedaży usług digital marketingowych.
• Naturalna łatwość w budowaniu i podtrzymywaniu długofalowych relacji biznesowych
• Kreatywność i nieszablonowe podejście do docierania do potencjalnych klientów i budzenia ich zainteresowania
• Doświadczenie w pracy na CRM Pipedrive.
• Doświadczenie w wykorzystaniu social sellingu, zwłaszcza na LinkedIn, do nawiązywania i rozwijania wartościowych relacji biznesowych.
• Doświadczenie w rozmowach sprzedażowych z Brand Managerami, Dyrektorami Marketingu lub C-level.
• Aktywne śledzenie trendów w branży marketingowej.
• Chęci do stałego zdobywania wiedzy i rozwoju.

Praca w inmarketing jest przyjemna nie tylko ze względu na atmosferę, ale też na szereg benefitów, które umilają nam czas po wyjściu z biura.

Klucz do aktywnego odpoczynku po burzy mózgów

Prywatne ubezpieczenie medyczne

Dbamy o komfort i zdrowie każdego członka zespołu

Prywatne ubezpieczenie grupowe

Wspieramy rozwój osobisty i zawodowy

Konwersacje z lektorem j. angielskiego

Podnosimy kompetencje językowe z zakresu marketingu i nie tylko

Sesje z firmowym coachem

Dajemy przestrzeń na rozwój Twoich unikalnych talentów

Elastyczne godziny pracy

Dostosowujemy nasze harmonogramy indywidualnie

Proces / Jak wygląda proces rekrutacyjny w inmarketing?

Prześlij nam swoje CV

Jeśli zainteresowało Cię któreś z naszych ogłoszeń, wyśłij nam CV. Chętnie dowiemy się, gdzie pracowałaś/eś wcześniej i czym zajmowałeś się na poszczególnych etapach dotychczasowej kariery.

Czekaj na kontakt

Po zapoznaniu się ze zgłoszeniami, wybierzemy kandydatów, których zaprosimy do dalszego etapu. Czekaj więc na telefon i koniecznie odbierz od nieznajomego numeru!

Rozmowa rekrutacyjna

Po telefonicznym zaproszeniu nadchodzi czas na spotkanie w naszym biurze. Porozmawiamy o zadaniach, które czekają przyszłego pracownika i o Twoich oczekiwaniach.

Witamy na pokładzie!

Jeśli obie strony będą zadowolone z rozmowy rekrutacyjnej, zaprosimy Cię do pracy w inmarketing digital agency. Czuj się tu jak u siebie!

Ważne!

• Uwzględnij informacje o swojej lokalizacji w CV lub wiadomości.
• Koniecznie zawrzyj informacje o klauzuli RODO w CV.
• Aplikacje do ogłoszenia możesz zgłaszać (wymienione różne sposoby)

Dołącz do inmarketing!

Nie znalazłaś/eś stanowiska dla siebie, ale mimo to uważasz, że byłabyś/byłbyś wsparciem dla zespołu inmarketing?

Zadzwoń: +48 536 806 304

Napisz: kontakt@inmarketing.pl

Odwiedź nas:
ul. Feliksa Nowowiejskiego 3/6
Poznań

Dołącz do zespołu inm

Imię i nazwisko *

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Inmarketing Krzysztof Gorecki, ul. Feliksa Nowowiejskiego 3/6, 61-731 Poznań, zgodnie z warunkami określonymi w Polityce Prywatności w zakresie i przez czas tam wskazany.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach