digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.

Planujemy wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Facebooku, Instagramie, Google, Linkedin, Tik‑Tok, Pinterest, Amazon, itd. – jak również tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.

W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko New Business Manager.

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki?

• min. rocznego doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych
• umiejętności analitycznych
• doradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań pasujących do biznesu naszych klientów
• wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych
• umiejętności przygotowywania raportów sprzedażowych
• dobrej organizacji pracy
• dobrej znajomości narzędzi digital marketingu
• nastawienia na rozwój
• doświadczenia w pracy zdalnej

Co będzie należało do Twoich zadań?

• obsługa zapytań spływających do agencji (inbound)
• prowadzenie działań prospectingowych (outbound)
• weryfikacja leadów w oparciu o ustalone procedury działu
• prowadzenie rozmów handlowych z klientami i negocjowanie warunków
• przygotowywanie dopasowanych do potrzeb klientów ofert współpracy
• sprzedaż produktów i usług oferowanych przez naszą agencję (performance marketing, content marketing, projektowanie graficzne, itd.)
• raportowanie wyników i bieżąca analiza wskaźników
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi
• współpraca z pozostałymi działami agencji
• obsługa CRM (LiveSpace) i Asany

Co doceniają Specjalistki i Specjaliści pracujący w digitalk?

• pracę całkowicie zdalną
• elastyczne godziny startu i zakończenia pracy — rozpoczynamy między 7:00 a 9:00
• stała podstawa wynagrodzenia zamieszczona w ogłoszeniu + system premiowy uzależniony od wyników twojej pracy
• pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości
• świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru
• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start
• prywatną opiekę medyczną Enel‑Med
• pakiet Multisport
• urlop menstruacyjny
• świętowanie rocznic, urodzin i ważnych okazji
• pracę w zespołach projektowych
• pracę nad ciekawymi projektami – od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki
• dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji
• wewnętrzne dedykowane szkolenia
• ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji

Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszego Instagrama @digitalkpl i dowiedz się więcej jaką jesteśmy ekipą :)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

• Wykonanie zadań rekrutacyjnych sprawdzających Twoje umiejętności
• Rozmowa przez Google Meet z Team Leaderem oraz osobą z działu HR
• Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę