W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów w kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.

Stawka

6600 – 9500 zł netto

Typ umowy: B2B

Nowy Business Manager

Zależy nam, abyś poznał/a kluczowe zadania na tym stanowisku. Transparentna komunikacja od początku pomoże Ci ocenić, czy ta rola jest dla Ciebie.

Aplikuj do nas jeśli

• posiadasz min. roczne doświadczenie w sprzedaży usług marketingowych,
• masz umiejętności analityczne,
• znasz się na doradztwie merytorycznym i potrafisz dopasować rozwiązania do biznesu klientów,
• posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,
• umiesz przygotowywać raporty sprzedażowe,
• czujesz się zorganizowany/a w pracy,
• masz dobrą znajomość narzędzi digital marketingu,
• jesteś nastawiony/a na rozwój,
• posiadasz doświadczenie w pracy zdalnej.

Co będzie należało do Twoich zadań?

• obsługa zapytań inbound do agencji,
• prowadzenie działań prospectingowych outbound,
• weryfikacja leadów zgodnie z procedurami działu,
• rozmowy handlowe i negocjowanie warunków,
• przygotowywanie ofert współpracy dostosowanych do potrzeb klientów,
• sprzedaż produktów i usług agencji (performance marketing, content marketing, projektowanie graficzne itd.),
• raportowanie wyników i analiza wskaźników,
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i partnerami,
• współpraca z pozostałymi działami agencji,
• obsługa CRM (LiveSpace) i Asana.

Co doceniamy u pracowników?

• praca całkowicie zdalna,
• elastyczne godziny, rozpoczynaj od 7:00–9:00,
• wartość pracy zespołowej i wzajemnej pomocy,
• możliwość zwiększenia wynagrodzenia przez dodatkowe projekty,
• systemy premii za sprzedaż i dosprzedaż,
• atrakcyjna atmosfera i poczucie humoru,
• program onboardingowy oraz buddy,
• prywatna opieka medyczna Enel-Med,
• pakiet Multisport,
• wsparcie psychologiczne,
• urlop menstruacyjny,
• praca nad ciekawymi projektami i dostęp do szkoleń,
• możliwość publikowania artykułów i wystąpień jako prelegent,
• wewnętrzne szkolenia i ścieżki rozwojowe.

Co oferujemy?

• praca całkowicie zdalna,
• projekty od znanych marek do nowych biznesów,
• stałe poszerzanie kompetencji,
• dostęp do repozytorium książek, kursów online i konferencji,
• śćale ścieżki rozwoju w firmie, od stanowisk managerskich po projekty wewnętrzne,
• ekspozycja medialna w kanale agencji,
• sprawdzone procesy rekrutacji: zadania rekrutacyjne, rozmowa przez Google Meet, potem współpraca.

Rekrutacja

• 1. Zadania rekrutacyjne sprawdzające umiejętności.
• 2. Rozmowa przez Google Meet z managerem i osobą HR.
• 3. Rozpoczęcie współpracy.

Przygotuj się na pełne zaangażowanie i współpracę w zgranym, zdalnym zespole. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, odwiedź nasz profil na Instagramie @digitalkpl.