Informacje o stanowisku

Cześć! ? Kultura (nie tylko organizacyjna!) wymaga, żeby na dzień dobry się przedstawić. A zatem – Cityboard Media kłania się niziutko Miło mi Cię poznać! Jestem firmą ze ścisłego topu polskiego marketingu, która wyrosła z rynku reklamy zewnętrznej OOH.Niebawem stuknie mi trzydziestka i jaram się tym na maksa! Wszak wiek wciąż jeszcze młody, a doświadczenie i mądrość życiowa takie, że hoho! W dodatku jestem szczęśliwą matką wspaniale rozwijającego się dzieciaka Nazywa się Cityboard Digital i jest agencją digital marketingu Choć moja latorośl ma ledwie 6 lat, to dzięki doświadczeniom rodzica rozwija się jakieś 7,5 razy szybciej niż rówieśnicy

Jak możesz się u nas rozwinąć?

• Otrzymasz wsparcie merytoryczne i udział w szkoleniach w obszarze sprzedaży oraz digital marketingu.
• Będziesz pracować z zespołami projektowymi i mieć realny wpływ na kierunek komunikacji klientów.
• Jeśli Twoje kompetencje będą pasować do innego stanowiska – umożliwimy Ci zmianę wewnątrz organizacji.
• Przejmiesz odpowiedzialność za ambitne projekty i poszerzysz swoją wiedzę o digitalu w praktyce.
• Współpracę w oparciu o B2B.
• Pracę hybrydową.
• Możliwość pracy w jednym z naszych biur: Warszawa, Gdańsk, Katowice, Kraków, Poznań.
• Dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na rozwój portfolio klientów.
• Udział w projektach realizowanych dla dużych marek – polskich i zagranicznych.
• Zespół, w którym jest dynamicznie i zdecydowanie nienudno.

Zakres obowiązków

• Aktywne wyszukiwanie i identyfikowanie nowych klientów (marki digital-first, usługi, SME, e-commerce).
• Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży – od pierwszego kontaktu do podpisania umowy.
• Diagnozowanie potrzeb klienta digitalowego i przygotowywanie propozycji współpracy.
• Prezentowanie usług agencji oraz współpraca z działami strategii i kreacji.
• Prowadzenie CRM, raportowanie postępów i prognozowanie wyników.
• Realizacja KPI związanych z pozyskiwaniem nowych klientów.

Czego wymagamy

• Minimum 3-letniego doświadczenia w sprzedaży usług B2B w obszarze digital.
• Nastawienia huntera – samodzielnego poszukiwania szans biznesowych, inicjowania kontaktu i konsekwentnego budowania pipeline’u.
• Umiejętności prowadzenia pełnego procesu sprzedaży: od pierwszej rozmowy i diagnozy potrzeb, aż po nawiązanie współpracy.
• Swobody w rozmowach z osobami decyzyjnymi oraz umiejętności prezentowania oferty w sposób prosty, klarowny i przekonujący.
• Dobrej organizacji pracy, znajomości pracy z CRM oraz komfortu działania w oparciu o określone cele i wskaźniki.
• Zainteresowania obszarem digital oraz ciekawości dotyczącej nowych narzędzi, trendów i rozwiązań, które mogą wspierać rozwój biznesu klientów.

Katowice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach