Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Pozyskanie siedziby w celu otwarcia oddziału w Szczecinie,
• Czynny udział w rekrutacji kandydatów na handlowców i pracowników back office,
• Zarządzanie, motywowanie i kontrolowanie podległego zespołu pracowników,
• Nadzór nad przestrzeganiem procedur oraz standardów pracy przez podległych pracowników,
• Realizowanie założonych planów sprzedaży,
• Pozyskiwanie i budowanie trwałych relacji partnerskich z klientami,
• Prowadzenie aktywnej sprzedaży do klientów kluczowych,
• Składanie bieżących sprawozdań ze swojej działalności w postaci raportów,
• Bieżące analizowanie i przekazywanie przełożonemu informacji z rynku, wiedza o funkcjonowaniu konkurencji na swoim terenie (oferta produktowa, ceny, warunki współpracy oraz inne istotne czynniki),
• Kompleksowe zarządzanie nowo otwartym oddziałem firmy.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Doświadczenia w sprzedaży w branży wyrobów hutniczych,
• Doświadczenia i umiejętności zarządzania zespołem,
• Doświadczenia w rekrutacji pracowników,
• Umiejętności sprzedaży, prezentacji i negocjacji,
• Dyspozycyjności, odpowiedzialności, konsekwencji w działaniu, zdolności organizacyjne,
• Znajomości języka angielskiego lub niemieckiego
• Prawo jazdy kategorii B.

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Samochód służbowy i kartę paliwową,
• Pakiet benefitów pozapłacowych (prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do karty sportowej, premie roczne),  
• System szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, 
• Duże możliwości rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
• Stabilną pracę w nowoczesnym i przyjaznym środowisku.

Wymagania

Dla naszego Klienta – jednego z liderów w branży stalowej na rynku polskim i europejskim, poszukujemy kandydata na stanowisko:

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach