New Business Development Manager (branża TSL)

Aktualnie, dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy z branży logistyki i usług magazynowych – prowadzimy rekrutację na stanowisko: Specjalista ds. Sprzedaży B2B.

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie klientów oraz rozwój sprzedaży usług w takich obszarach jak magazynowanie, transport, logistyka kontraktowa (4PL), copacking, e-commerce oraz elektromobilność. Równocześnie będzie angażowana w obsługę i rozwój już uruchomionych projektów handlowych, we współpracy z zespołem operacyjnym i działem logistyki.

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz projektów w obszarach: magazynowania, transportu, logistyki kontraktowej (4PL), co-packingu, e-commerce oraz elektromobilności.
• Rozwijanie i wspieranie istniejących projektów handlowych, w tym udział w ich dalszej komercjalizacji i stabilizacji operacyjnej.
• Przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie rozmów i negocjacji z klientami (rynek krajowy).
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami B2B oraz identyfikacja ich potrzeb biznesowych.
• Współpraca z działem operacyjnym, logistyki i innymi jednostkami organizacyjnymi w celu skutecznego wdrażania nowych projektów.
• Udział w spotkaniach handlowych (online i stacjonarnie), przygotowywanie dokumentacji i raportowanie działań.
• Analiza rynku, konkurencji oraz trendów branżowych w celu identyfikowania nowych możliwości sprzedażowych.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Praca w trybie stacjonarno-mobilnym – głównie w biurze w Radonicach (woj. mazowieckie), z regularnymi wizytami u klientów w terenie. Godziny pracy biurowej: poniedziałek–piątek, 8:00–16:00; spotkania z klientami – elastycznie, w zależności od potrzeb projektowych.
• Wynagrodzenie zasadnicze z możliwością uzyskania premii procentowej od wartości sprzedaży (ustalanej indywidualnie, na podstawie wyników i realizacji celów).
• Premia roczna do wysokości 10 000 PLN brutto, uzależniona od wykonania ustalonych zadań.
• Samochód służbowy do dyspozycji – również do użytku prywatnego.
• Dostęp do dużych i prestiżowych przetargów oraz projektów, które otwierają realne możliwości budowania wartościowego portfolio i rozwoju biznesu.
• Realny wpływ na kształtowanie roli – pierwsze tego typu stanowisko w firmie, z przestrzenią do tworzenia rozwiązań i wdrażania własnych pomysłów.
• Elastyczne, niekorporacyjne środowisko pracy – bez zbędnej hierarchii, z naciskiem na partnerstwo, bezpośrednią komunikację i inicjatywę.
• Ubezpieczenie na życie, premie świąteczne oraz imprezy integracyjne jako dodatkowe benefity.
• Przyjazny, wspierający zespół, który stawia na samodzielność, efektywność i dobrą atmosferę współpracy.

• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• komputer do użytku prywatnego
• parking dla pracowników

JAGA RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ