New Business Development Manager
Miejsce pracy: Pass (pow. warszawski zachodni; gm. Błonie)
Twój zakres obowiązków
- Rozwijanie lejka sprzedażowego – od identyfikacji potencjalnych klientów, przez rozmowy i analizy potrzeb, aż po podpisanie kontraktu
- Tworzenie dopasowanych ofert na usługi: fulfillment, magazynowanie
- Prowadzenie negocjacji i budowanie długoterminowych relacji
- Ścisła współpraca z operacjami przy wdrażaniu i obsłudze klientów
- Udział w budowaniu strategii sprzedaży i ekspansji firmy
- Pozyskiwanie nowych klientów
Nasze wymagania
- Minimum 2–3 lata doświadczenia w sprzedaży usług logistycznych B2B
- Umiejętność prowadzenia rozmów z decydentami (CEO, logistycy, e-commerce managerowie)
- Baza własnych kontaktów w takich branżach jak: e-commerce, FMCG, produkcja, retail
- Samodzielność w działaniu z biznesowym podejściem do swoich obowiązków
To oferujemy
- Wynagrodzenie podstawowe + prowizja od przychodów z pozyskanych kontraktów
- Pełna elastyczność – zdalnie, hybrydowo lub z biura
- Szybki proces decyzyjny, zero zbędnej hierarchii
- Wsparcie zespołu operacyjnego i marketingowego
- Możliwość rozwoju – w kierunku zespołu, struktur sprzedaży lub partnerstwa strategicznego
- Niezbędne narzędzia do pracy
O nas
Jesteśmy nowoczesnym operatorem logistycznym, który:
oferuje elastyczne powierzchnie magazynowe i kompleksowy outsourcing procesów,
realizuje usługę fulfillment dla e-commerce i nie tylko
zajmuje się również co-packingiem, etykietowaniem, kompletacją i dystrybucją,
projektuje indywidualne rozwiązania logistyczne dla klientów z różnych branż.
Nie działamy jak korporacja – mamy sprawność operacyjną, zespół, doświadczenie i przestrzeń na więcej. Dlatego szukamy osoby, która pomoże nam tę przestrzeń wypełnić nowym biznesem.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GO LOGISTICS SERVICES sp. z o.o. z siedzibą w: Franciszka Klimczaka 17/80, 02-797 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: k.zdanowicz@go-ls.pl.
