Kogo szukamy?
Poszukujemy doświadczonego New Business Developera ze zdolnościami analitycznymi i wiedzą techniczną, który pozyskiwałby nowych klientów na sklepy oparte na Prestashop , najlepiej od zaraz - 100% zdalnie. Potrzebujemy kogoś z pasją do sprzedaży w branży IT, wytrwałego i zorientowanego na osiąganie celów.
Atutem będzie sympatia do pingwinów lub maskonurów. Tak już mamy.
- Nawiązywanie współpracy z nowo pozyskanymi klientami oraz identyfikacja ich potrzeb
- Analiza potrzeb klientów oraz dopasowanie dla nich odpowiednich rozwiązań
- Tworzenie i prezentowanie spersonalizowanych ofert, dostosowanych do indywidualnych potrzeb każdego klienta,
- Definiowanie zakresów projektów we współpracy z zespołami projektowymi, project managerami, programistami i designerami,
- Śledzenie trendów rynkowych, nowych technologii, aby identyfikować możliwości rozwoju biznesu,
- Proaktywnie poszukiwanie nowych możliwości biznesowych, które przyczynią się do wzrostu sprzedaży usług wdrożeniowych i powiązanych rozwiązań,
- Wsparcie w opracowywaniu i realizacji strategii sprzedażowych, optymalizacji i rozwijaniu standaryzacji procesu sprzedaży
- Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych, konferencjach i spotkaniach networkingowych.
- Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży usług IT dla sektora B2B, w firmie usługowej IT/agencji/software house najlepiej z sektora E-commerce
- Świadomość sprzedażowa z umiejętnością identyfikowania, kwalifikowania i zamykania możliwości biznesowych,
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe
- Wiedza techniczna pozwalająca na w określanie zakresu projektu, szacowaniu i opracowywaniu rozwiązań,
- Orientacja na osiąganie wyników i samoorganizacja
- Znajomość popularnych platfor e-commerce takich jak: Prestashop, Magento, Shopware itp.
- Umiejętność strategicznego myślenia i planowania działań sprzedażowych
- Wynagrodzenie na poziomie 8 000-15 000 zł netto / B2B – stała podstawa oraz wysoka premia
- Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
- Pracę w młodym, przyjaznym i kreatywnym zespole
- Wsparcie innych członków zespołu
- Dużą samodzielność i wpływ na kierunek rozwoju strategii sprzedaży
- Realny wpływ na proces sprzedaży, jego konstrukcję oraz rozwój
- Pracę w 100% zdalną
- Ciekawe wyzwania i różnorodne projekty
- Spokój psychiczny i dobre warunki pracy dla osób z kompetencjami chcących rozwijać się z naszą firmą
- Otwartość na nowe rozwiązania i pomysły
- Finansowanie szkoleń i rozwoju
- Spotkania integracyjne – minimum dwa razy w roku
- Nowoczesne narzędzia pracy
- Rozmowa wstępna
- Spotkanie z zespołem
- Wkopałeś/aś się - będzie co robić
Dołącz do Naszego zespołu!