Network Engineer

Miejsce pracy: Łódź

Klauzula dla kandydatów na pracowników Wskazanie administratoraAdministratorem danych osobowych jest DP World Logistics Poland sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Rabowickiej 13, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, Wydział VIII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000122945, posiadająca NIP: 9542274023. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się pod adresem: rododpworld@lexdigital.pl. Cel i podstawa prawna przetwarzaniadane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko:•zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO),•w oparciu o wyrażoną przez Panią/Pana dobrowolną zgodę dla danych wykraczających poza wskazane w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), •w oparciu o wyrażoną przez Panią/Pana dobrowolną zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),•w oparciu o uzasadniony interes Administratora polegający na zabezpieczeniu roszczeń i obronie przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),•wypełnienia obowiązków prawnych Administratora wynikających z wdrożonej procedury zgłoszeń wewnętrznych (na podstawie przepisów prawa dotyczących ochrony sygnalisty), w szczególności w zakresie rozpatrywania zgłoszeń i przeciwdziałania naruszeniom prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Jako kandydat do pracy ma Pani/Pan prawo do:-uzyskania szczegółowych informacji na temat procedury zgłoszeń wewnętrznych,-zgłaszania potencjalnych nieprawidłowości, które zidentyfikuje Pani/Pan na etapie rekrutacji,-ochrony danych osobowych zgodnie z RODO i wewnętrzną polityką ochrony danych.Okres przetwarzaniaPani/Pana dane będą przetwarzane przez okres rekrutacji oraz przez 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji (dla zabezpieczenia roszczeń) a w razie udzielenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres nie dłuższy niż 1 rok od daty udzielenia zgody. W przypadku przetwarzania danych na podstawie przepisów prawa – dane będą przetwarzane przez okres wymagany przepisami prawa. Przysługujące prawaW związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych ma Pani/Pan prawo do: a). żądania dostępu do swoich danych osobowych; b). żądania sprostowania swoich danych osobowych; c). żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; d). wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Pani/Pana danych; e). cofnięcia zgody dla danych przetwarzanych na jej podstawie; f). wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.Odbiorcy danychPani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Administratora, m. in. portalom świadczącym usługi w zakresie rekrutacji, agencjom marketingowym, podmiotom świadczącym usługi techniczne (rozwijanie i utrzymywanie systemów informatycznych i serwisów internetowych), podmiotowi prowadzącemu księgowość.Przekazywane danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowejEwentualne przekazywanie Pani/Pana danych osobowych poza EOG będzie następowało z zastrzeżeniem stosowania przepisów rozdziału V RODO.Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, w przypadku przetwarzania na podstawie przepisów prawa – obowiązkowe w zakresie wskazanym przez te przepisy (np. w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy)Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.Administratorem danych osobowych jest DP World Logistics Poland sp. z o.o. z siedzibą w Swarzędzu przy ul. Rabowickiej 13, (kontakt: rododpworld@lexdigital.pl), która przetwarza informacje zawarte przez kandydatów do pracy w udostępnionych dokumentach w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko.W związku z przetwarzaniem przez DP World Logistics Poland danych osobowych ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu oraz złożenia skargi do organu nadzorczego, w razie uznania, że przetwarzanie danych narusza przepisy prawa. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania danych osobowych dostępne są w Polityce Prywatności. (aktywny link do Polityki Prywatności lub innego miejsca, gdzie można zapoznać się z pełną treścią klauzuli)Klauzula dla kandydatów na pracowników Wskazanie administratoraAdministratorem danych osobowych jest DP World Freight Poland sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Magazynowe 1 w Krzyżownikach, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, Wydział VIII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000096251, posiadająca NIP: 7790020554. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się pod adresem: rododpworld@lexdigital.pl. Cel i podstawa prawna przetwarzaniadane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko:•zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO),•w oparciu o wyrażoną przez Panią/Pana dobrowolną zgodę dla danych wykraczających poza wskazane w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), •w oparciu o wyrażoną przez Panią/Pana dobrowolną zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),•w oparciu o uzasadniony interes Administratora polegający na zabezpieczeniu roszczeń i obronie przed roszczeniami (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),•wypełnienia obowiązków prawnych Administratora wynikających z wdrożonej procedury zgłoszeń wewnętrznych (na podstawie przepisów prawa dotyczących ochrony sygnalisty), w szczególności w zakresie rozpatrywania zgłoszeń i przeciwdziałania naruszeniom prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Jako kandydat do pracy ma Pani/Pan prawo do:-uzyskania szczegółowych informacji na temat procedury zgłoszeń wewnętrznych,-zgłaszania potencjalnych nieprawidłowości, które zidentyfikuje Pani/Pan na etapie rekrutacji,-ochrony danych osobowych zgodnie z RODO i wewnętrzną polityką ochrony danych.Okres przetwarzaniaPani/Pana dane będą przetwarzane przez okres rekrutacji oraz przez 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji (dla zabezpieczenia roszczeń) a w razie udzielenia przez Panią/Pana dodatkowej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – przez okres nie dłuższy niż 1 rok od daty udzielenia zgody. W przypadku przetwarzania danych na podstawie przepisów prawa – dane będą przetwarzane przez okres wymagany przepisami prawa. Przysługujące prawaW związku z przetwarzaniem przez nas danych osobowych ma Pani/Pan prawo do: a). żądania dostępu do swoich danych osobowych; b). żądania sprostowania swoich danych osobowych; c). żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych; d). wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania Pani/Pana danych; e). cofnięcia zgody dla danych przetwarzanych na jej podstawie; f). wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy prawa.Odbiorcy danychPani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Administratora, m. in. portalom świadczącym usługi w zakresie rekrutacji, agencjom marketingowym, podmiotom świadczącym usługi techniczne (rozwijanie i utrzymywanie systemów informatycznych i serwisów internetowych), podmiotowi prowadzącemu księgowość.Przekazywane danych do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowejEwentualne przekazywanie Pani/Pana danych osobowych poza EOG będzie następowało z zastrzeżeniem stosowania przepisów rozdziału V RODO.Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, w przypadku przetwarzania na podstawie przepisów prawa – obowiązkowe w zakresie wskazanym przez te przepisy (np. w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy)Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.