Dołącz do naszego zespołu VM.PL Software House jako .NET Backend Developer, pracując nad zaawansowaną platformą Smart Factory opartą na technologii „digital twin”. Platforma ta służy do tworzenia rozwiązań wspierających cyfryzację w branży produkcyjnej i budowlanej. Projekt obejmuje rozwój narzędzi do monitorowania i zarządzania procesami produkcyjnymi w czasie rzeczywistym, z zastosowaniem najnowszych technologii backendowych oraz architektury mikroserwisów.

Wynagrodzenie: B2B (100 - 140 zł/h) lub UoP (12 000 - 16 500 zł brutto/msc)

Zakres obowiązków:

• Rozwój zaawansowanych aplikacji w ASP.NET Core i C# dla platformy Smart Factory
• Implementacja architektury mikroserwisowej i rozwój aplikacji SaaS
• Wykorzystanie technologii kontenerowych (np. Docker) do budowy elastycznych i skalowalnych rozwiązań
• Integracja aplikacji z systemami zewnętrznymi (REST, MQTT, Apache Kafka)
• Rozwój nowych funkcji oraz optymalizacja istniejących aplikacji
• Praca w środowisku Scrum z codziennymi spotkaniami i dwutygodniowymi sprintami

Tech stack projektu:

• C#, ASP.NET Core
• Docker, Kubernetes, REST, MQTT, Apache Kafka, Elastic Search, Grafana, Prometheus, Gitlab CI/CD, MSBuild, NUnit, NuGet, Liquibase, Jasmine, Cucumber, Playwright, ArgoCD, Sonatype Nexus, npm

Wymagania:

• Doświadczenie w programowaniu w C# / ASP.NET Core min. 3 lata
• Znajomość architektury mikroserwisów oraz technologii kontenerowych (Docker)
• Praktyczna znajomość integracji systemów poprzez REST, MQTT, Apache Kafka
• Znajomość języka niemieckiego (min. B2/C1) – praca zespołowa odbywa się w tym języku
• Umiejętność pracy zespołowej oraz dobra komunikacja (praca w metodyce Scrum)

Nice to have:

• Umiejętność pisania czystego kodu (Clean Code) oraz znajomość architektury heksagonalnej
• Doświadczenie z backendowymi wzorcami projektowymi
• Znajomość testów jednostkowych i integracyjnych

Co możemy Ci zaoferować?

ROZWÓJ:

• Darmowe lekcje językowe z native speakerami (angielski, niemiecki, francuski, hiszpański)

• Finansowanie szkoleń, konferencji i certyfikacji z topowymi dostawcami i dofinansowanie do rozwoju (np. studia podyplomowe)

• Gildie technologiczne (Java, .NET, QA, Agile) i kompetencji miękkich

• Biblioteka VM.PL

• Możliwość uczestnictwa w programie mentoringowym oraz zgłaszania swoich własnych pomysłów na rozwój firmy i własny

BENEFITY:

• Multisport

• Luxmed - finansowane w 100% (możliwość rozszerzenia na pakiet rodzinny)

• Ubezpieczenie NNW - finansowane w 100%

• Biuro w centrum miasta z parkingiem, piłkarzykami i ping pongiem

• Program poleceń pracowniczych – 10 000 zł lub 6000 zł brutto za polecenie znajomego

• Integracje w ramach zespołów projektowych

• Możliwość wynajęcia samochodu służbowego (Skoda Superb/Skoda Kodiaq)

FUN:

• Liczne eventy (np. spływy kajakowe, wspólne gotowanie, wyjazdy na narty, degustacja alkoholi)

• Firmowa łódka Boat Office i możliwość zrobienia patentu sternika motorowodnego (kurs współfinansowany przez VM.PL)

• Prezenty świąteczne, urodzinowe, wspólne celebrowanie rocznic

• Darmowe lunche (i niespodzianki w lodówce) kilka razy w miesiącu

• Aktywności sportowe – drużyna piłki nożnej, badminton, grupa wspinaczkowa, grupa motocyklowa