ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Zawody: Nauczyciel w placówkach pozaszkolnych (wymagany staż - lata: 3)
Uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
a) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
b) osoba, która w okresie 3 lat poprzedzających nawiązanie stosunku pracy nie była karana karą dyscyplinarną zwolnienia z pracy z zakazem przyjmowania do pracy w zawodzie nauczyciela w okresie 3 lat od ukarania,
c) osoba, która nie była karana karą dyscyplinarną wydalenia z zawodu nauczyciela,
b) osoba, która nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne lub postepowanie karne skarbowe w sprawie o umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c) osoba, wobec której nie orzeczono zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z wychowaniem, edukacją leczeniem małoletnich lub z opieką nad nimi,
d) osoba, która posiada wykształcenie wyższe na kierunku związanym z hotelarstwem, turystyką lub gastronomią, przygotowanie pedagogiczne, doświadczenie zawodowe w nauczaniu co najmniej 2 lata,
e) spełnienie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku nauczyciela/nauczycielki zawodu w zawodzie - pracownik obsługi hotelowej.
Wymagania dodatkowe:
a) mile widziane kwalifikacje z zakresu pedagogiki resocjalizacyjnej,
b) pozytywne usposobienie, komunikatywność, dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy.
Wymagane dokumenty:
a) CV,
b) list motywacyjny,
c) kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
e) kopia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie w przypadku, gdy zatrudnienie trwa nadal).
f) kwestionariusz osobowy w wersji dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
g) podpisane oświadczenie o niekaralności,
h) podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
i) kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
Termin i miejsce składania dokumentów.
a) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie ośrodka lub przesłać na adres 04-995 Warszawa ul. Jachowicza 4 z dopiskiem na kopercie Nabór na stanowisko., w terminie do dnia 03.07.2026 r.
b) Dokumenty, które wpłyną powyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie ośrodka.
Wymagane dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny) powinny być opatrzone klauzulą:
a) Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
b) W przypadku niezakwalifikowania mnie do danego etapu rekrutacji dokumenty aplikacyjne proszę odesłać na adres:....................................lub odbiorę osobiście* .
Informacja dla kandydata o Procedurze zgłoszeń wewnętrznych:
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji, uprzejmie informujemy Pana/Panią, że w Okręgowym Ośrodku Wychowawczym w Warszawie Falenicy obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych w Okręgowym Ośrodku Wychowawczym w Warszawie Falenica.
Pełna treść Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Okręgowym Ośrodku Wychowawczym w Warszawie Falenicy dostępna jest na stronie internetowej www.warszawa.oow.gov.pl.
Jednocześnie uprzejmie informujemy, iż ochronie przewidzianej dla sygnalistów podlegają jedynie osoby, które miały uzasadnione podstawy sądzić, że informacja będąca przedmiotem zgłoszenia lub ujawnienia publicznego jest prawdziwa w momencie dokonywania zgłoszenia lub ujawnienia publicznego i że stanowi informację o naruszeniu prawa. Zgodnie z art. 57 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów kto dokonuje zgłoszenia wiedząc, że do naruszenia prawa nie doszło, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 4 286 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
