Zapraszamy do aplikowania na stanowisko: naczelnik wydziału w Wydziale Monitoringu i Prognozowania, Centrum do Spraw Zdarzeń Radiacyjnych zgodnie z ofertą pracy: https://nabory.kprm.gov.pl/mazowieckie/warszawa/naczelnik-wydzialu,148768,v7

Naczelnik wydziału w Wydziale Monitoringu i Prognozowania, Centrum do Spraw Zdarzeń Radiacyjnych

148768

Obowiązki

• Osoba na tym stanowisku:
• nadzoruje i koordynuje pracę podwładnych, w celu zapewnienia prawidłowego, efektywnego i terminowego realizowania działań Wydziału, w szczególności zbierania, weryfikacji i analizy danych, niezbędnych do oceny sytuacji radiacyjnej kraju
• nadzoruje i koordynuje utrzymanie i rozwój sieci stacji wczesnego wykrywania skażeń promieniotwórczych należących do PAA, zgodnie z PPEJ, oraz nadzoruje i koordynuje działania placówek prowadzących pomiary skażeń promieniotwórczych
• nadzoruje i koordynuje rozwój oraz obsługę baz danych i systemów informatycznych, istotnych dla oceny sytuacji radiacyjnej kraju
• nadzoruje i koordynuje opiniowanie dokumentów istotnych z punktu widzenia bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej, a w szczególności w zakresie PPEJ oraz zaawansowanych reaktorów jądrowych, w tym małych reaktorów modułowych
• nadzoruje i koordynuje międzynarodową wymianę danych z monitoringu radiacyjnego, a w tym terminowego wykonywania zadań Wydziału, wynikających w szczególności z traktatu Euratom, ustawy Prawo atomowe
• utrzymuje i rozwija zdolności prowadzenia prognoz rozwoju sytuacji radiacyjnej kraju
• nadzoruje i koordynuje przygotowania zaleceń organizacyjnych i technicznych Prezesa PAA, projektów nowych lub nowelizowanych aktów prawnych
• współpracuje z wojewodą dolnośląskim i innymi organami administracji państwowej na terenach objętych w przeszłości górnictwem rud uranu, w zakresie dokumentacji dotyczącej oceny narażenia ludności na promieniowanie jonizujące

Wymagania

• Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
• Wykształcenie: wyższe w zakresie chemii, fizyki, ochrony środowiska
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w pracy w narażeniu na promieniowanie jonizujące lub związane z monitoringiem radiacyjnym lub prognozowaniem rozwoju sytuacji radiacyjnej lub oceną narażenia ludności i środowiska
• Szczególne uprawnienia: oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie poszerzonego postępowania sprawdzającego w ramach uzyskania dostępu do informacji niejawnych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym
• Znajomość ustawy - Prawo atomowe oraz wydanych do niej aktów wykonawczych
• Znajomość prawa międzynarodowego w dziedzinie ochrony radiologicznej
• Wiedza z zakresu ochrony radiologicznej
• Ogólna znajomość zagadnień związanych z monitoringiem radiacyjnym
• Umiejętność kierowania zespołem
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Umiejętność dobrego organizowania pracy własnej
• Umiejętność pracy w zespole
• Dobra znajomość pakietów biurowych na platformy Windows
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Odporność na stres
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w kierowaniu zespołem
• Studia podyplomowe z zakresu zarządzania, chemii jądrowej, fizyki stosowanej, radiologii, radiofarmacji, energetyki jądrowej, informatyki
• Ukończenie kursu na inspektora ochrony radiologicznej (IOR-1, IOR-2 lub IOR-3)
• Posiadanie Prawo jazdy kat. B
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Znajomość (innego niż angielski) języka obcego na poziomie podstawowym

Oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej,
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń, dofinansowanie do kursów językowych,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe

• DOSTĘPNOŚĆ
• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami.
• Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
• Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, oświetlenie naturalne i sztuczne.
• WARUNKI PRACY
• Realizacja zadań związana z:
• krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi
• zagrożeniem korupcją
• Wejście do budynku „A" i „D" jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz windy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością, mogą pojawić się trudności lub możliwa pomoc osób trzecich dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu.
• W budynkach nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.
• DODATKOWE INFORMACJE
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
• W przypadku aplikowania w formie papierowej oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej: https://www.gov.pl/web/paa/kariera-w-paa.
• Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane, w przeciwnym razie oferta zostanie odrzucona.
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy powinny zawierać informacje jednoznacznie potwierdzające pełen wymagany okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań, np. świadectwa pracy, opisy stanowisk pracy, zakresy czynności, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje.
• Złożenie oświadczeń w formie elektronicznej obliguje do dostarczenia własnoręcznie podpisanych kopii dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów niezbędnych na kolejny etap naboru.
• Za datę złożenia dokumentów uznaje się datę wpływu bądź osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
• Kandydaci / kandydatki zakwalifikowani do kolejnego etapu zostaną o powyższym poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Nadesłanych dokumentów nie odsyłamy.
• Prosimy o podawanie aktualnego nr telefonu oraz adresu e-mail.
• Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w PAA znajdują się na stronie:
• https://www.gov.pl/web/paa/zglos-naruszenie-prawa
• Planujemy następujące metody/techniki naboru:
• Etapy naboru:
• Etap I - weryfikacja formalna nadesłanych ofert.
• Etap II - pisemny sprawdzian wiedzy - test (w przypadku, gdy mniej niż 10 kandydatów spełni wymogi formalne, możliwe jest odstąpienie od przeprowadzenia tego etapu),
• Etap III - rozmowa kwalifikacyjna
• TWOJA APLIKACJA MUSI ZAWIERAĆ
• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie szczególnych uprawnień: oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie poszerzonego postępowania sprawdzającego w ramach uzyskania dostępu do informacji niejawnych
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• DOŁĄCZ, JEŚLI POSIADASZ
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przeszkolenia - ukończenie kursu na inspektora ochrony radiologicznej (IOR-1, IOR-2 lub IOR-3)
• Oświadczenie o posiadaniu Prawo jazdy kat. B
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szczególnych uprawnień: kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomość (innego niż angielski) języka obcego na poziomie podstawowym
• Aplikuj do 10 marca 2025
• Zachęcamy do aplikowania w formie elektronicznej za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP).
• Dokumenty można także dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie lub wysłać na adres:
• Państwowa Agencja Atomistyki
• ul. Nowy Świat 6/12
• 00-400 Warszawa
• z dopiskiem: Kadry "Naczelnik CEZAR/WMP (148768)”
• Dokumenty należy złożyć do: 10.03.2025
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze

Praca Warszawa

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach