Naczelnik Wydziału Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji (k/m) - Zielona Góra

3354131

Obowiązki

Zapewnia nadzór nad obsługą postępowań o wydanie orzeczenia lub opinii przez lekarza orzecznika lub komisję lekarską Zakładu, nad obsługą postępowań o nadanie, cofnięcie i wygaszenie upoważnienie do wystawiania zaświadczeń lekarskich, nad współpracą z konsultantami, zwrotem kosztów przejazdu osobom wezwanym na badanie, nad obsługą skierowań na rehabilitację leczniczą oraz obsługą zadań z zakresu prewencji.

Wymagania

Niezbędne:

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata w obszarze ubezpieczeń społecznych, administracji; minimum 4 lata stażu pracy ogółem

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, ubezpieczenia społeczne)
• doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata pracy związanej z organizacją postępowania orzeczniczego, w tym 1 rok zarządzania zespołem

Dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu Ms Office
• podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Jeśli jesteś osobą:

• zorientowaną na cel i jakość
• chętną do komunikacji i współpracy
• elastyczną
• nastawioną na rozwój
• posiadającą umiejętność kierowania, motywowania i rozwijania pracowników

To zachęcamy do składania dokumentów, które należy przesłać poprzez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny
• skan dokumentów potwierdzających wykształcenie
• skan dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe

Dodatkowe informacje:

• poszukujemy 1 kandydata/kandydatki na stanowisko
• umowa o pracę na etat,
• proces rekrutacji może obejmować sprawdzenie wiedzy oraz rozmowę kwalifikacyjną w Oddziale ZUS w Zielonej Górze
• skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami/kandydatkami spełniającymi wymagania formalne niezbędne
• oferta niekompletna, przesłana po terminie nie będzie rozpatrywana

Oferujemy

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• rozwój zawodowy
• pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników i członków ich rodzin,
• system premiowy

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnością. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy,
• sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,
• wiążą się z kontaktem z klientem ZUS,
• konieczność poruszania się po całym obiekcie,
• konieczność odbywania podróży służbowych,
• budynek 4-piętrowy z windą,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 piętrze
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością.

Źródło: Zus/Praca