Naczelnik Wydziału Organizacji i Analiz 15/2025/ORG

3350303

Obowiązki

Zakres zadań: 

Pracownik pełniący tę funkcję zapewnia nadzór nad projektowaniem struktury organizacyjnej oddziału i podległych terenowych jednostek organizacyjnych (TJO), oraz realizacją przedsięwzięć o charakterze informacyjnym, promocyjnym i edukacyjnym, a także wspomaga zarządzanie oddziałem poprzez nadzór nad prowadzeniem analiz w zakresie działalności oddziału i podległych TJO.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• minimum 4 lata stażu pracy w tym 3 lata stażu pracy w obszarze: organizacji i zarządzania, ubezpieczeń społecznych, obsługi prawnej, ekonomii, analityki statystycznej i finansowej, administracji publicznej, ekonomii, finansów
• wykształcenie wyższe

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe na kierunkach: organizacja i zarządzanie, prawo, ekonomia, polityka społeczna, administracja, finanse
• minimum 2 lata pracy związanej z organizacją i koordynowaniem pracy zespołów pracowniczych w branży ubezpieczeń społecznych

Wymagania dodatkowe:

• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• umiejętność redagowania pism, tekstów
• umiejętność wystąpień publicznych
• orientacja na cel i jakość
• umiejętność współpracy i komunikacji
• elastyczność i nastawienie na rozwój
• umiejętności kierowania zespołem, motywowania, rozwijania pracowników
• umiejętności przywódcze i zarządzania procesowego

Wymagane dokumenty:

• CV, list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które kandydat się ubiega
• skan dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny ("Aplikuj") na dole oferty pracy do dnia  04.03.2025 r.  

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.

Dodatkowe informacje:

• proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• oferty niekompletne nie będą rozpatrywane
• oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:

• komunikatywną i lubiącą współpracę
• zorientowaną na cel i jakość
• elastyczną i nastwioną na rozwój
• potrafiącą kierować, motywować i rozwijać pracowników
• posiadasz zdolności przywódcze oraz umiejętność zarządzania procesowego

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:

• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
• jasny i przejrzysty system wynagradzania, w tym premia kwartalna i roczna
• elastyczne godziny pracy (możliwość rozpoczynania pracy między godziną 6.00 a 8.00)
• bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
• bogaty pakiet benefitów (karty sportowe, dofinansowanie urlopu, nauki i kultury), świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• atrakcyjne pakiety opieki zdrowotnej oraz ubezpieczeń na życie w PZU
• pracowniczą kasę zapomogowo-pożyczkową
• przyjazną i partnerską atmosferę pracy oraz pracę w zgranym zespole
• pracę w oparciu o wartości wynikające z 90-letniej tradycji

Do składania ofert zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:

• sprzęt komputerowy
• sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

• spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
• polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
• wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS
• konieczność poruszania się po całym obiekcie
• budynek IV-piętrowy z windą
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na III piętrze
• wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
• przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia
• drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie
• w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami

Źródło: Zus/Praca