Naczelnik Wydziału Obsługi Prawnej 85.2025

3352581

Obowiązki

Zapewnia nadzór nad obsługą prawną w TJO.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe (prawo)
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi prawnej
• minimum 4 lata stażu pracy ogółem
• uprawnienia radcy prawnego (wpis na listę radców prawnych)

Mile widziane:

• studia podyplomowe (postępowanie cywilne, postępowanie administracyjne, prawo pracy, ubezpieczenia społeczne)
• minimum 2 lata pracy związanej z obsługą prawną w Zakładzie

Wymagania dodatkowe:

• umiejętność obsługi pakietu MS Office
• orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, elastyczność, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój
• kierowanie, motywowanie, rozwijanie pracowników, przywództwo, zarządzanie procesowe

Wymagane dokumenty:

• CV
• list motywacyjny z podaniem numeru oferty 85.2025
• wpis na listę radców prawnych
• skany dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe i staż pracy

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole ofert zamieszczonej na głównej stronie ZUS (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS"

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu aplikacji.

Dodatkowe informacje:

Poszukujemy 1 pracownika na stanowisko na umowę o pracę.

Nabór będzie składał się  z rozmowy kwalifikacyjnej z elementami wywiadu kompetencyjnego - przeprowadzonej w Oddziale lub w formie zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line.

Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne.

Nie będą rozpatrywane oferty niekompletne a także dokumenty złożone po wyznaczonym terminie.

Oferujemy

Oferujemy:

- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

- rozwój zawodowy

- bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów

- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

- atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Warunki Pracy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy: 

- sprzęt komputerowy,

- sprzęt biurowy

Warunki wykonywania pracy:

- spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

- polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

- wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS

- konieczność odbywania podróży służbowych,

- konieczność wykonywania pracy poza biurem

- budynek 4 -piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi  dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,    

- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 piętrze,

- miejsce pracy dostosowane do osób poruszających się przy pomocy wózka inwalidzkiego,

- wejście do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika,

- drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

- w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują  się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło: Zus/Praca