Praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
Praca pod presją czasu.
Budynek częściowo przystosowany dla osób z niepełnosprawościami.
Organizuje, koordynuje pracę w podległym Wydziale Rachunkowości oraz nadzoruje i kontroluje realizację zadań powierzonych podległym pracownikom.
Nadzoruje prowadzenie bieżącej ewidencji księgowej wydatków i dochodów budżetowych w układzie tradycyjnym i zadaniowym oraz wydatków pozabudżetowych, inwestycyjnych oraz wydatków pochodzących z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i środków pomocowych.
Sporządza sprawozdania budżetowe w Informatycznym Systemie Obsługi Budżetu Państwa TREZOR oraz sprawozdania Rb-N i Rb-Z, a także przygotowuje dane do sprawozdań finansowych.
Kontroluje przygotowywanie płatności do realizacji (przelewy), sprawuje nadzór nad prowadzeniem kasy złotowo-dewizowej.
Zarządza i administruje systemami teleinformatycznymi pozostającymi we właściwości Wydziału Rachunkowości;
Prowadzi rozliczenia z tytułu podatku VAT.
Zastępuje Głównego Księgowego Urzędu w czasie jego nieobecności.
Wykonuje inne zadania wynikające z regulaminu organizacyjnego UDSC oraz regulaminu wewnętrznego biura, zlecone przez kierownika komórki organizacyjnej, w której jest zatrudniona/ny.
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe magisterskie ekonomiczne lub studia podyplomowe z zakresu rachunkowości
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w tym 2 lata w księgowości w jednostce sektora finansów publicznych
Znajomość ustawy o finansach publicznych.
Znajomość ustawy o rachunkowości.
Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Excel, Word)
Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego według przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2019 poz. 742).
Umiejętność kierowania zespołem.
Umiejętność koordynowania wykonywania zadań.
Umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
wykształcenie: brak
co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku koordynującym, w pracy w zarządzaniu ludźmi
OFERUJEMY:
Ruchomy czas rozpoczęcia pracy pomiędzy 7.00 a 10.00
Indywidualny rozkład czasu pracy (z możliwością ustalania indywidualnych godzin pracy)
Możliwość częściowego wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna - po uzgodnieniu zakresu i wymiaru)
Możliwość współpracy z ekspertami
Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
Pakiet socjalny na warunkach określonych w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Urzędzie do Spraw Cudzoziemców,w szczególności: dofinansowanie wypoczynku pracownika i jego dzieci, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie do kart sportowych, w tym możliwość wykupienia tych kart na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do zakupu okularów, dodatkowe finansowe wsparcie świąteczne
Możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach grupowego ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej
Benefity płacowe: Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "13-tka", nagrody jubileuszowe
Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej przy MSWiA
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
Możliwość rozwoju zawodowego (m.in. dofinansowanie do nauki języków obcych, studiów, szkolenia)
Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
