.
Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału ds. kierowania pracą Wydziału Inicjowania i Prowadzenia Pro
  • Warszawa
Naczelnik wydziału/naczelniczka wydziału ds. kierowania pracą Wydziału Inicjowania i Prowadzenia Pro
Warszawa, Warszawa, Mazowieckie, Polska
Urząd Komunikacji Elektronicznej w Warszawie
28. 3. 2026
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
  • Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
  • Budynek przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
  • Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
  • Praca w pokoju, który jest klimatyzowany
  • Zagrożenie korupcją
  • Kieruje pracą Wydziału
  • Kieruje realizacją zadań w zakresie zarządzania projektami w rozumieniu przepisów określających zasady realizacji programów finansowanych bądź współfinasowanych ze środków europejskich
  • Wspiera proces inicjowania projektów, w tym prowadzi prace analityczne, projektuje zakresy zadań, budżety oraz harmonogramy realizacji projektów
  • Zarządza opracowywaniem i wdrożeniem w Urzędzie zasad zarządzania i monitorowania projektów
  • Kieruje realizacją zadań w zakresie monitorowania i raportowania do przełożonych, postępów realizacji projektów oraz ryzyk związanych z ich realizacją
  • Kieruje pracami dotyczącymi powoływania zespołów zadaniowych i Komitetów Sterujących oraz monitorowaniem realizacji ich prac
  • Kieruje realizacją zadań w zakresie zarządzania rejestrem ryzyk zidentyfikowanych w projektach


WYMAGANIA:
  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w realizacji zadań z zakresu projektów współfinansowanych ze środków krajowych i funduszy europejskich
  • Znajomość: zagadnień związanych z projektami finansowanymi lub współfinansowanymi ze środków Unii Europejskiej, przepisów prawnych regulujących funkcjonowanie krajowego rynku telekomunikacyjnego, zagadnień związanych z działalnością Prezesa UKE, metod planowania i opracowywania dokumentacji aplikacyjnej, metod optymalizacji procesów w organizacji, rozwiązań cyfrowych zwiększających efektywność prac w jednostkach organizacyjnych, zagadnień dotyczących konfliktu interesów oraz przeciwdziałania korupcji
  • Posiadanie kompetencji: zarządzanie ludźmi, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • doświadczenia zawodowego
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1


OFERUJEMY:
  • Dogodną lokalizację w nowoczesnej przestrzeni biurowej, blisko stacji Metra Rondo Daszyńskiego
  • Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 7:00, a 9:00)
  • Bogaty pakiet szkoleń, dofinansowanie nauki języka i studiów
  • Możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i grupowego ubezpieczenia na życie
  • Parking dla rowerów
  • Pokój Rodzica z dzieckiem w sytuacjach potrzeby zapewnienia dziecku opieki
  • Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Programów Kapitałowych
  • Pakiet socjalny, który obejmuje:

    Coroczne dofinansowanie: kosztów krajowego i zagranicznego wypoczynku pracowników i dzieci, dofinansowanie opieki

    nad dziećmi w przedszkolach, oddziałach przedszkolnych w szkołach podstawowych, punktach przedszkolnych oraz

    zespołach wychowania przedszkolnego, działalności kulturalno-oświatowej lub sportowo-rekreacyjnej

    Pomoc materialno-rzeczową w formie bonów towarowych lub innych świadczeń pieniężnych i paczek lub ich

    równowartości dla dzieci

    Zapomogi pieniężne bezzwrotne, przyznawane osobom uprawnionym dotkniętym wypadkami losowymi lub znajdującym

    się w trudnej sytuacji materialnej bądź życiowej

    Udzielanie pożyczek na cele mieszkaniowe

    Organizację spotkań kulturalno – oświatowych oraz sportowo – rekreacyjnych

    Inne cele w ramach działalności zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, zgodne z powszechnie obowiązującymi

    przepisami prawa.

  • Praca Warszawa
  • Specjalista ds. analizy i statystyki Warszawa
  • Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji Warszawa
  • Specjalista ds. kadr i płac Warszawa
  • Specjalista ds. badań i rozwoju Warszawa
  • Specjalista ds. BHP i ochrony środowiska Warszawa
  • Specjalista ds. telekomunikacji Warszawa
  • Specjalista ds. PR Warszawa
  • Specjalista ds. Sprzedaży Warszawa
  • Specjalista ds. Zakupów Warszawa
  • Specjalista ds. marketingu Warszawa
  • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    112 768
    17 180