1) tworzenie warunków dla ochrony dóbr kultury, upowszechniania kultury, rozwoju twórczości artystycznej;
2) wykonywanie czynności organizacyjno-nadzorczych w zakresie realizacji zadań statutowych instytucji kultury, wydawanie aktów o utworzeniu i nadawanie statutów instytucjom, wydawanie opinii w przedmiocie regulaminu organizacyjnego instytucji, prowadzenie postepowań powoływania i odwoływania dyrektorów instytucji kultury;
3) przygotowywanie i przeprowadzanie procedur udzielania organizacjom pozarządowym dotacji na realizację zadań publicznych w zakresie kultury w Mieście;
4) opracowywanie rocznego kalendarza imprez w Mieście na podstawie kalendarza wydarzeń kulturalnych, sportowych, turystycznych i innych przygotowywanych przez instytucje podległe, organizacje pozarządowe oraz wydziałInne wymagania[Umiejętność 2 : znajomośc przepisów prawa w zakresie ustaw: o organizowaniu i prowadzeniu działąlności kulturalnej, o muzeach, o bibliotekach, o ochronie zabytków
[Umiejętność 1 : doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z kulturą
[Inne : co najmniej 3letni staż pracy na stanowisku kierowniczymRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyniemiecki, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)