Praca biurowa przy monitorze ekranowym w wymiarze powyżej 4 godzin dziennie
Narzędzia pracy: komputer i sprzęt biurowy
Budynek nieprzystosowany dla osób z niepełnosprawnościami
Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu
Praca w pokoju, który jest klimatyzowany
Permanentna obsługa klientów zewnętrznych
Zagrożenie korupcją
Kieruje pracą podległego Wydziału, w tym sporządza plany pracy oraz harmonogram dotyczący sesji egzaminacyjnych
Przyjmuje i rozpatruje wnioski o wydawanie pozwoleń radiowych w służbie radiokomunikacyjnej morskiej i żeglugi śródlądowej
Organizuje sesje egzaminacyjne, w tym przygotowuje projekty pytań oraz wytwarza dokumentację dla sesji egzaminacyjnych
Współpracuje z Departamentem Częstotliwości w zakresie wyznaczania terminów, miejsca i składu Komisji egzaminacyjnej do spraw świadectw operatorów urządzeń radiowych w służbie radiokomunikacyjnej morskiej i żeglugi śródlądowej
Prowadzi sprawy postępowań z wniosków o ponowne rozpatrzenie sprawy oraz postępowań w sprawach dot. pozwoleń radiowych, które zostały uprzednio załatwione w innej komórce organizacyjnej UKE, zgodnie z udzielonym upoważnieniem
Opracowuje projekty zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstwa lub wykroczenia oraz współpracuje z organami ścigania w związku ze stwierdzeniem używania fałszywego świadectwa
Śledzi obowiązujące przepisy międzynarodowe i krajowe w zakresie wydawania pozwoleń radiowych oraz wydawania świadectw operatorów urządzeń radiowych w służbie radiokomunikacyjnej morskiej i żeglugi śródlądowej, ze szczególnym uwzględnieniem systemu GMDSS (Global Maritime Distress and Safety System) Regulaminu Radiokomunikacyjnego, Konwencji SOLAS
Nalicza opłaty za używanie częstotliwości radiowych
WYMAGANIA:
wykształcenie: wyższe z zakresu telekomunikacji lub prawa lub administracji
doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego przy realizacji zadań merytorycznych z zakresu radiokomunikacji
Znajomość przepisów: ustawy Prawo komunikacji elektronicznej oraz przepisów wykonawczych w zakresie wydawania pozwoleń radiowych oraz świadectw operatorów urządzeń radiowych w służbie radiokomunikacyjnej morskiej i żeglugi śródlądowej, o bezpieczeństwie morskim w zakresie świadectw operatorów urządzeń radiowych, Prawo przedsiębiorców, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny w zakresie podstawowych przepisów normalizujących i regulaminowych
Wiedza z zakresu funkcjonowania systemów radiokomunikacyjnych w zakresie warunków wykorzystania częstotliwości, ze szczególnym uwzględnieniem GMDSS, w tym oznaczania emisji radiowych oraz wyznaczania mocy promieniowania itd.
Umiejętność interpretacji przepisów prawa
Znajomość zagadnień dotyczących konfliktu interesów oraz przeciwdziałania korupcji
Posiadanie kompetencji w zakresie: zarządzanie ludźmi, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
doświadczenia zawodowego
OFERUJEMY:
Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 7:00, a 9:00)
Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”), nagrody jubileuszowe, dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy)
Bogaty pakiet szkoleń, dofinansowanie nauki języka i studiów
Pakiet socjalny m.in.: dofinansowanie wypoczynku i kart Multisport, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach
Możliwość wykupienia pakietu medycznego w preferencyjnej cenie (prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin) i grupowego ubezpieczenia na życie
