Naczelnik w Wydziale Spraw Pracowniczych w Mazowieckim OW NFZ (umowa o pracę – 1 etat)

29_warszawa2582

Obowiązki

• Kierowanie pracą Wydziału Spraw Pracowniczych poprzez wykonywanie zadań i obowiązków określonych w Regulaminie Organizacyjnym Oddziału.
• Planowanie i realizacja polityki kadrowej Dyrektora Oddziału.
• Sporządzanie i prowadzenie etatyzacji Oddziału oraz analiz zatrudnienia.
• Nadzór nad prowadzeniem spraw pracowniczych.
• Sporządzanie analiz zatrudnienia.
• Nadzór i koordynacja procesów rekrutacyjnych.
• Nadzór nad rozliczeniem i kontrolą czasu pracy.
• Nadzór nad sporządzaniem i realizacją planu szkoleń.
• Nadzór nad obsługą Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Nadzór nad rozliczeniem i kontrolą czasu pracy.
• Nadzór nad obsługą delegacji służbowych, w tym prowadzeniem rejestru.
• Nadzór nad obsługą Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Planowanie i monitorowanie funduszu wynagrodzeń osobowych i bezosobowych.
• Nadzór nad terminową realizacją wynagrodzeń oraz zobowiązań wynikających z zawartych umów.
• Nadzór nad terminową sprawozdawczością do ZUS, GUS, Centrali NFZ oraz rozliczeniami podatku dochodowego z US.
• Nadzór nad obsługą Pracowniczych Planów Kapitałowych, grupowego ubezpieczenia pracowniczego P Plus, Oddziałową Kasę Zapomogową Pożyczkową.

Wymagania

• Wykształcenie: 
  • wyższe (mile widziane zarządzanie zasobami ludzkimi, administracyjne, prawnicze)
• Lata pracy zawodowej:
  • minimum 6-letnie doświadczenie zawodowe (mile widziane doświadczenie w obszarze kadrowym)
• wyższe (mile widziane zarządzanie zasobami ludzkimi, administracyjne, prawnicze)

Źródło: NFZ/Praca