ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne (formalne):
1) obywatelstwo polskie
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz możliwość korzystania z pełni praw publicznych,
3) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku Naczelnika/Naczelniczki/Osoby kierującej w Wydziale Gospodarki Miejskiej,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia,
6) wykształcenie wyższe
7) co najmniej 5 lat stażu pracy w tym zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie lub prowadzenie działalności gospodarczej, z tym że w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej co najmniej 3 lata o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku;
2. Wymagania dodatkowe:
1) Znajomość funkcjonowania administracji samorządowej oraz zasad gospodarki komunalnej,
2) preferowane wykształcenie zarządzanie nieruchomościami lub kierunki pokrewne,
3) Znajomość przepisów:
- Kodeks postępowania administracyjnego
- ustawy o o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
- ustawy o własności lokali,
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o finansach publicznych,
- ustawy o gospodarce komunalnej,
- ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
- ustawy o drogach publicznych,
- ustawy o transporcie drogowym
- Kodeks spółek handlowych (w zakresie nadzoru właścicielskiego nad spółkami komunalnymi),
- przepisów dotyczących ochrony środowiska i ochrony zwierząt.
2) umiejętność pracy w oprogramowaniu: pakiet MS Office, LEX.
3) predyspozycje osobowościowe:
umiejętność zarządzania zespołem pracowników,
odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji,
umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu,
komunikatywność i zdolności negocjacyjne,
odporność na stres,
umiejętność analitycznego myślenia.
4) doświadczenie w zakresie gospodarki komunalnej i nadzoru nad jednostkami organizacyjnymi w tym preferowane jest zatrudnienie minimum 3 lata na stanowisku związanym z administracją publiczną, zarządzaniem nieruchomościami i zarządzaniem zespołem.
5) umiejętność przygotowania analiz, sprawozdań i materiałów dla organów gminy.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 410 do 9 100 PLN
Opis wynagrodzenia: zgodnie z kategorią zaszeregowania
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
