.
NACZELNIK/NACZELNICZKA
  • Szczecin
NACZELNIK/NACZELNICZKA
Szczecin, Szczecin, Zachodniopomorskie, Polska
Regionalna Dyrekcja Lasów Państwowych w Szczecinie
22. 1. 2026
Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Uprawnienia: ANALIZA DANYCH,DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE (wymagany staż - lata: 8),BIEGŁA OBSŁUGA KOMPUTERA/ EXCEL, WORD, ZUZIA/ PROGRAM KOSZTORYSOWY/
  • Inne wymagania: 1. wykształcenie: wyższe leśne lub ekonomiczne,

    2. staż pracy: co najmniej 8 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych,

    3. spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (Dz.U. z 2025 r. poz. 567 z późn.zm).



    Wymagania dodatkowe (preferowane):

    1. znajomość procesu planowania oraz sprawozdawczości w Lasach

    Państwowych,

    2. znajomość Planu Kont obowiązującego w LP,

    3. znajomość Opisu Standardu Technologii Wykonawstwa Prac Leśnych,

    4. znajomość narzędzi informatycznych wykorzystywanych w analizach

    i planowaniu:

    moduł Planowanie/Projektowanie w SILP,

    moduł System Planów i Sprawozdawczość w SILPWeb,

    analizy BI (Raporty BO, Power BI, inne),

    arkusz kalkulacyjny Excel w stopniu zaawansowanym (złożone

    formuły, dodatki statystyczne lub mapowe, VBA),

    aplikacje GIS (np. QGIS),

    aplikacja Usługi Leśne,

    inne,

    5. znajomość lub gotowość do poznania i stosowania narzędzi AI, w tym

    w ML (Machine Learning),

    6. doświadczenie w opracowywaniu dokumentów strategicznych, planów

    wieloletnich, prognoz, analiz efektywności lub audytów,

    7. ukończone studia podyplomowe lub kursy specjalistyczne z zakresu:

    zarządzania, analizy danych, controllingu, planowania strategicznego,

    finansów i rachunkowości lub obsługi narzędzi informatycznoanalitycznych,

    8. umiejętność pracy pod presją czasu oraz zarządzania wieloma zadaniami

    jednocześnie,

    9. wysokie kompetencje interpersonalne, w tym umiejętność prowadzenia

    negocjacji i współpracy międzywydziałowej, zarządzania zespołem,

    10.inicjatywa (kreatywność) i samodzielność w proponowaniu rozwiązań

    organizacyjnych , analitycznych i planistycznych,
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie


OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 11 700 PLN
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Praca Szczecin
  • Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    139 121
    20 557