Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych

90_4485889

Obowiązki

• nadzór i kontrola nad procesami rekrutacji, zatrudniania, wynagradzania, opracowania regulaminów pracy, premiowania i ZFŚS oraz organizacyjnymi,
• współpraca ze związkami zawodowymi,
• koordynacja spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji i kompetencji zawodowych,
• nadzór nad prowadzeniem spraw z obszaru ubezpieczeń społecznych, badań lekarskich i świadczeń socjalnych oraz ulg przejazdowych,
• nadzór nad dyscypliną pracy,
• gospodarowanie środkami finansowymi przydzielonymi na obsługę kadrowo- płacową.

Wymagania

• wykształcenie wyższe, mile widziane na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi,
• 5 lat doświadczenia zawodowego w specjalności HR/ kadry, w tym 2 lata na stanowiskach związanych z zarządzaniem zespołem,
• wiedza zawodowa z zakresu czasu pracy, prawa pracy, kadr, rozwoju pracowników, szkoleń, wynagrodzeń, ZFŚS, związków zawodowych, administracji,
• znajomość pakietu MS Office oraz systemu SAP,
• komunikatywność,
• dobra organizacja pracy,
• umiejętność strategicznego myślenia,
• umiejętność podejmowania decyzji i zarządzania zadaniami.

Oferujemy

• umowao pracę
• ulgi na przejazd koleją w Polscei za granicą
• dofinansowaniedo ubezpieczenia medycznego
• pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
• dofinansowanieszkoleń, kursówi studiów
• dofinansowaniedo KartyMultisport
• elastycznegodziny pracy
• dofinansowanie do okularów korekcyjnych
• dofinansowanie do wypoczynku
• dodatkowydzień wolnyod pracy

Źródło: PKP PLK S.A./Praca