Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych ​​

90_4503154

Obowiązki

• kierowanie pracą Działu Spraw Pracowniczych i nadzorowanie realizacji powierzonych zadań,
• opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych regulacji z zakresu prawa pracy, zarządzania kadrami oraz polityki personalnej,
• nadzór nad prowadzeniem spraw kadrowych pracowników (m.in. rekrutacja, zatrudniania, wynagrodzenie),
• inicjowanie działań z zakresu szkoleń, podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
• prowadzenie sprawozdawczości i analiz kadrowych oraz przygotowywanie raportów na potrzeby kierownictwa,
• gospodarowanie środkami finansowymi przydzielonymi na obsługę kadrowo- płacową,
• współpraca ze związkami zawodowymi.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi),
• 5 lat doświadczenia zawodowego w specjalności HR/ kadry, w tym 2 lata na stanowiskach związanych z zarządzaniem zespołem,
• wiedza zawodowa z zakresu prawa pracy, rozwoju pracowników, administracji,
• znajomość pakietu MS Office oraz systemu SAP,
• umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy,
• odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista.

Oferujemy

• umowao pracę
• ulgi na przejazd koleją w Polscei za granicą
• dofinansowaniedo ubezpieczenia medycznego
• pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
• dofinansowanieszkoleń, kursówi studiów
• dofinansowaniedo KartyMultisport
• dofinansowanie do okularów korekcyjnych
• dofinansowanie do wypoczynku
• dodatkowydzień wolnyod pracy

Źródło: PKP PLK S.A./Praca