Naczelnik Działu Spraw Pracowniczych ​ ​

90_4690198

Obowiązki

• kierowanie zespołem Działu Spraw Pracowniczych i dbanie o skuteczną realizację jego zadań,
• tworzenie i wdrażanie zasad dotyczących zatrudniania, wynagradzania i zarządzania personelem,
• nadzór nad procesami kadrowymi – od rekrutacji i zatrudnienia po rozliczanie wynagrodzeń,
• planowanie i organizowanie szkoleń oraz działań rozwojowych dla pracowników,
• przygotowywanie analiz, raportów i zestawień kadrowych na potrzeby kierownictwa,
• zarządzanie budżetem przeznaczonym na obsługę kadrowo-płacową,
• współpraca ze związkami zawodowymi.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi),
• 5 lat doświadczenia zawodowego w specjalności HR/ kadry, w tym 2 lata na stanowiskach związanych z zarządzaniem zespołem,
• wiedza zawodowa z zakresu prawa pracy, rozwoju pracowników, administracji,
• znajomość pakietu MS Office oraz systemu SAP,
• umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy,
• odpowiedzialność, rzetelność, wysoka kultura osobista.

Oferujemy

• umowao pracę
• ulgi na przejazd koleją w Polscei za granicą
• dofinansowaniedo ubezpieczenia medycznego
• pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
• dofinansowanieszkoleń, kursówi studiów
• dofinansowaniedo KartyMultisport
• dofinansowanie do okularów korekcyjnych
• dofinansowanie do wypoczynku
• dodatkowydzień wolnyod pracy

Źródło: PKP PLK S.A./Praca